Старая версия официального сайта Правительства Ростовской области доступна по ссылке old.donland.ru
Войти через: Госуслуги
ENG Версия для слабовидящих
Официальный портал
Правительства Ростовской области
Сайты органов власти
Главная Деятельность Итоги и отчёты Отчет о реализации государственной программы Ростовской области «Региональная политика» за 2018 год

Отчет о реализации государственной программы Ростовской области «Региональная политика» за 2018 год


 

Утвержден

постановлением

Правительства

Ростовской области

от 20.03.2019191

 

ОТЧЕТ

о реализации государственной программы

Ростовской области «Региональная политика»,

утвержденной постановлением Правительства

Ростовской области от 25.09.2013 № 602, за 2018 год

 

Раздел 1. Конкретные результаты, достигнутые за 2018 год

 

В целях развития муниципального управления и муниципальной службы в Ростовской области, совершенствования государственного управления в Ростовской области и государственной гражданской службы Ростовской области, создания экономических и организационных условий для развития институтов и инициатив гражданского общества в Ростовской области, использования их потенциала в решении проблем регионального и местного значения, оказания содействия добровольному переселению в Ростовскую область соотечественников, проживающих за рубежом, гармонизации межэтнических отношений в Ростовской области в рамках реализации государственной программы Ростовской области «Региональная политика», утвержденной постановлением Правительства Ростовской области от 25.09.2013 № 602 (далее – государственная программа), ответственным исполнителем и участниками государственной программы в 2018 году реализован комплекс мероприятий, в результате которых:

повысилась эффективность деятельности органов местного самоуправления, повысилась профессиональная компетентность муниципальных служащих, улучшился имидж муниципальной службы;

повышена открытость процедуры поступления на государственную гражданскую службу;

разработаны методические рекомендации об организации испытания при назначении на должности государственной гражданской службы в органах исполнительной власти Ростовской области;

проведено 298 мероприятий по торжественному присвоению классных чинов государственным гражданским служащим;

утвержден областной государственный заказ на мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Ростовской области на 2018 г.;

оказана финансовая поддержка 36 социально ориентированным некоммерческим организациям (далее – СО НКО);

в рамках деятельности Общественной палаты Ростовской области проведены 320 публичных мероприятий, в которых приняли участие 34454 гражданских активистов;

выполнены научно-исследовательские работы по проведению 6 социологических исследований по изучению общественно-политической ситуации в Ростовской области с целью формирования объективного представления об оценке населением Ростовской области деятельности органов государственной власти Ростовской области и органов местного самоуправления по итогам проведения социологических опросов населения;

организовано официальное размещение (опубликование) правовых актов, проектов правовых актов и иных информационных материалов Законодательного Собрания и Правительства Ростовской области, органов исполнительной власти Ростовской области, подлежащих официальному опубликованию в соответствии с областным законодательством;

проведен ежегодный конкурс журналистских работ на премию Губернатора Ростовской области;

в Ростовскую область переселились на постоянное место жительства 1 997 человек, в том числе содействие в решении вопросов занятости получили 1 182 человека, меры социальной поддержки предоставлены 121 участнику Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом;

проведены два заседания «круглого стола» по вопросам гармонизации межэтнических отношений и формирования общегражданской идентичности в Ростовской области; в декабре 2018 г. проведено заседание Консультативного совета по вопросам межэтнических отношений при Губернаторе Ростовской области;

проведена научно-практическая конференция по тематике межэтнических отношений для специалистов (работников) органов местного самоуправления.

 

Раздел 2. Результаты реализации

основных мероприятий подпрограмм

государственной программы, а также сведения

о достижении контрольных событий государственной программы

 

Достижению результатов в 2018 году способствовала реализация ответственным исполнителем, соисполнителями и участниками государственной программы основных мероприятий.

В рамках подпрограммы 1 «Развитие муниципального управления и муниципальной службы в Ростовской области, дополнительное профессиональное образование лиц, занятых в системе местного самоуправления» предусмотрена реализация семи основных мероприятий и семи контрольных событий.

Основное мероприятие 1.1 «Стимулирование органов местного самоуправления к наращиванию собственного экономического потенциала» выполнено в полном объеме. Проведено изучение деятельности органов местного самоуправления шести муниципальных районов. Итоги изучения деятельности органов местного самоуправления рассматривались на заседаниях Правительства Ростовской области. Подготовлен и утвержден на заседании экспертной группы Сводный доклад о результатах мониторинга эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Ростовской области по итогам 2017 года. Проведен областной конкурс на звание «Лучшее поселение Ростовской области» в 2018 году.

Основное мероприятие 1.2 «Совершенствование правовой и методической основы организации местного самоуправления» выполнено в полном объеме.

В 2018 году разработаны и направлены в муниципальные образования методические рекомендации:

по вопросам изменения основных квалификационных требований, предъявляемых к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения должностей муниципальной службы;

по работе с муниципальным резервом управленческих кадров.

Кроме того, в муниципальные образования направлены модельные уставы, а также модельные правовые акты:

по вопросам организации голосования по отбору общественных территорий, подлежащих благоустройству в первоочередном порядке в 2018 году;

об утверждении положения о порядке организации и проведения общественных обсуждений на территории муниципального образования;

о порядке и сроках применения взысканий к муниципальным служащим за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции;

об утверждении порядка проведения муниципального этапа областного конкурса на звание «Лучшее территориальное общественное самоуправление в Ростовской области».

В отчетном периоде также были актуализированы размещенные на официальном сайте Правительства Ростовской области методические рекомендации:

по организации наставничества в исполнительно-распорядительных органах муниципальных образований;

о порядке применения испытания при назначении граждан, впервые принятых на должности муниципальной службы.

Ежеквартальный мониторинг развития муниципальной службы показал, что разработанный ранее в рамках государственной программы Ростовской области «Региональная политика» и направленный в муниципалитеты комплекс из 10 методических рекомендаций по вопросам организации кадровой работы в органах местного самоуправления в отчетном периоде применяли в своей работе 67 процентов муниципальных образований.

Основное мероприятие 1.3 «Обеспечение дополнительного профессионального образования лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих» выполнено в полном объеме. В рамках его реализации проведены семинары, видеосеминары, тренинги и видеокурсы по различным направлениям деятельности органов местного самоуправления. В целом обучение прошли 9 743 муниципальных служащих.

Основное мероприятие 1.4 «Оптимизация штатной численности муниципальных служащих» выполнено в полном объеме:

сформированы нормативы штатной численности выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих в исполнительно-распорядительных органах муниципальных образований Ростовской области на 20192021 годы;

проводился ежеквартальный мониторинг численности муниципальных служащих в муниципальных образованиях Ростовской области.

Основное мероприятие 1.5 «Повышение престижа муниципальной службы, укрепление кадрового потенциала органов местного самоуправления» выполнено в полном объеме. С целью повышения престижа муниципальной службы, распространения положительного опыта муниципального управления, выявления и поощрения лучших муниципальных служащих проведен конкурс на звание «Лучший муниципальный служащий в Ростовской области». В 2018 году в нем приняли участие 60 муниципальных служащих. Информация о конкурсе освещалась в региональных и местных средствах массовой информации. Создана Доска почета «Лучший муниципальный служащий в Ростовской области», содержащая информацию о победителях конкурса в 2018 году, которая размещена на официальном портале Правительства Ростовской области.

Основное мероприятие 1.6 «Разработка, внедрение и обслуживание единой электронной информационной базы данных (портала), позволяющей проводить оценку эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов, а также осуществлять мониторинг информации по вопросам эффективности деятельности муниципалитетов» выполнено в полном объеме. Обеспечено использование данного портала в работе областными органами исполнительной власти и всеми муниципальными образованиями Ростовской области. Это позволило оптимизировать работу по проведению оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов.

Основное мероприятие 1.7 «Проведение комплексной оценки профессиональной компетенции, повышение квалификации и стажировка государственных гражданских служащих, муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, по программам дополнительного профессионального образования» выполнено в полном объеме. Проведена комплексная оценка профессиональной компетенции, повышение квалификации и стажировка семи государственных гражданских служащих и 22 муниципальных служащих по программе дополнительного образования «Управление муниципальными образованиями».

По подпрограмме 1 «Развитие муниципального управления и муниципальной службы в Ростовской области, дополнительное профессиональное образование лиц, занятых в системе местного самоуправления» предусмотрено выполнение семи контрольных событий, из них достигнуто в установленные сроки три контрольных события, раньше установленного срока – четыре контрольных события.

В рамках подпрограммы 2 «Развитие государственного управления и государственной гражданской службы Ростовской области» предусмотрена реализация шести основных мероприятий и шести контрольных событий.

Основное мероприятие 2.1 «Совершенствование современных механизмов подбора кадров гражданской службы» выполнено в полном объеме.

В целях повышения эффективности деятельности государственного аппарата, а также приведения областного законодательства о государственной гражданской службе Ростовской области в соответствие с изменениями федерального законодательства в 2018 году были внесены изменения в соответствующие постановления Правительства Ростовской области.

Применены новые подходы к подбору кадров. В целях расширения возможности подбора кадров изучались анкеты граждан, зарегистрированных в информационно-аналитической системе Общероссийской базы вакансий «Работа в России», для участия в конкурсах. На базе виртуальной обучающей среды разработан информационно-образовательный портал подготовки кадров для предварительного тестирования кандидатов в режиме online через информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет».

В целях повышения общественного контроля и открытости процедуры поступления на государственную гражданскую службу в заседаниях конкурсных и аттестационных комиссий приняли участие 327 представителей общественных советов, созданных при органах исполнительной власти Ростовской области.

В Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации размещена информация об открытых вакансиях, а также об открытых конкурсах на включение в кадровый резерв.

В целях совершенствования системы замещения вакантных должностей создан инструментарий по привлечению на должности государственной гражданской службы молодых специалистов: выпускники вузов, проходившие преддипломную практику в органах исполнительной власти Ростовской области и положительно зарекомендовавшие себя, участвуют в конкурсах на замещение вакантных должностей (на включение в кадровый резерв) или назначаются на должности государственной гражданской службы на условиях срочного служебного контракта (на период временного отсутствия основного работника).

Основное мероприятие 2.2 «Внедрение в органах исполнительной власти Ростовской области новых принципов кадровой работы, способствующих профессиональному развитию гражданских служащих» выполнено в полном объеме.

431 государственному гражданскому служащему (в том числе впервые принятым на государственную гражданскую службу Ростовской области 243 человека; переведенным на вышестоящие должности государственной гражданской службы 160 человек; переведенным на иные должности государственной гражданской службы 28 человек) установлено испытание при замещении должностей государственной гражданской службы.

Основное мероприятие 2.3 «Совершенствование современных механизмов прохождения государственной гражданской службы» выполнено в полном объеме.

В целях повышения эффективности кадрового состава государственных органов проводится комплексная оценка государственных гражданских служащих; применяется метод определения показателей эффективности и результативности деятельности государственных гражданских служащих, позволяющий определять уровень их деловых качеств. При проведении аттестации и квалификационных экзаменов государственные гражданские служащие проходят тестирование на знание Конституции Российской Федерации, основ государственной гражданской службы, знание русского языка, противодействия коррупции, Регламента Правительства Ростовской области, Инструкции по делопроизводству в Правительстве Ростовской области. Количество гражданских служащих, прошедших аттестацию, – 557 человек.
По результатам проведенных квалификационных экзаменов 139 государственным гражданским служащим присвоены классные чины.

С государственными гражданскими служащими проведены обучающие занятия по темам: «Организация работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в субъектах Российской Федерации»; «Контрактная система в сфере закупок: применение Федерального закона от 05.04.2013
№ 44-ФЗ с учетом внесенных изменений»; «Организация и технология защиты информации, личная инициатива».

В 2018 году областными органами исполнительной власти проведены 15 семинаров, 5 тренингов, оказана консультативная помощь 686 гражданам, проведено 51 иное мероприятие (индивидуальные беседы, служебные совещания) по вопросам применения общих принципов служебного поведения гражданских служащих.

В течение 2018 года в областных органах исполнительной власти проведено 49 заседаний комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов. По итогам рассмотрения материалов нарушений не выявлено.

В целях обеспечения престижа и конкурентоспособности государственной гражданской службы, повышения мотивации государственных гражданских служащих в областных органах исполнительной власти проводились торжественные поздравления с общероссийскими праздниками, торжественные присвоения на них классных чинов.

В 2018 году был поощрен 551 гражданский служащий, 41 государственный гражданский служащий назначен на вышестоящую должность гражданской службы.

Основное мероприятие 2.5 «Внедрение эффективных технологий и современных методов работы с кадровым резервом» выполнено в полном объеме.

По результатам конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и на включение в кадровый резерв, а также по результатам аттестации, проведенных в Правительстве Ростовской области, в кадровый резерв Правительства Ростовской области включены 357 человек,
из них 31 человек включен в кадровый резерв Ростовской области.

В течение года комиссией по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Ростовской области (далее − комиссия) рассмотрены предложения органов исполнительной власти Ростовской области по обновлению состава резерва управленческих кадров Ростовской области (далее − резерв). Также рассмотрены предложения Ведомства по управлению государственной гражданской службой Ростовской области о включении в резерв граждан, изъявивших желание участвовать в отборе в резерв в порядке самовыдвижения.

Решением комиссии утвержден резерв управленческих кадров в составе 436 представителей федеральных, областных и муниципальных органов власти, а также образования, культуры, спорта, здравоохранения, бизнес-сообществ и общественных организаций. Из них 65 человек включены в резерв впервые.

В порядке должностного роста назначено 177 человек из числа лиц, включенных в кадровый резерв на государственной гражданской службе. На руководящие должности из числа лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Ростовской области, назначено 60 человек.

Основное мероприятие 2.6 «Повышение профессиональных компетенций кадров государственного управления» выполнено в полном объеме. В рамках реализации плана-графика мероприятий по подготовке кадров государственного управления за отчетный период проведены курсы повышения квалификации гражданских служащих органов исполнительной власти Ростовской области, участвующих в реализации федеральных приоритетных проектов, а также включенных в составы ведомственных проектных офисов.

Основное мероприятие 2.7 «Ведение Реестра полномочий Ростовской области» выполнено не в полном объеме. Ведется Реестр полномочий Ростовской области, доля полномочий, закрепленных за Ростовской областью законодательством Российской Федерации, учтенных в Реестре полномочий Ростовской области, составляет 100 процентов.

Вместе с тем контрольное событие 2.7 «Заседание комиссии по проведению административной реформы Ростовской области по вопросу внесения изменений в Реестр полномочий Ростовской области» не достигнуто. Заседания комиссии по проведению административной реформы Ростовской области по вопросу внесения изменений в Реестр полномочий Ростовской области в 2018 году не проводились в связи с отсутствием предложений членов комиссии по проведению административной реформы в Ростовской области.

По подпрограмме 2 «Развитие государственного управления
и государственной гражданской службы Ростовской области»» предусмотрено выполнение шести контрольных событий, из них достигнуто в установленные сроки четыре контрольных события, раньше установленного срока – одно контрольное событие, не достигнуто – одно контрольное событие.

В рамках подпрограммы 3 «Содействие развитию институтов и инициатив гражданского общества в Ростовской области» предусмотрена реализация одного основного мероприятия и одного контрольного события.

Основное мероприятие 3.1 «Поддержка социально ориентированных некоммерческих организаций и развитие граждан­ских инициатив» выполнено в полном объеме.

В 2018 году по вопросам государственной поддержки СО НКО проведены шесть выездных семинаров в шести муниципальных образованиях (города Азов, Каменск-Шахтинский, Волгодонск, Таганрог, Октябрьский район, Ростов-на-Дону), в которых приняли участие более 600 человек.

Для оказания информационной поддержки СО НКО Правительством Ростовской области создан сайт «Гражданский форум Ростовской области». На указанном ресурсе размещается информация о мероприятиях, проводимых СО НКО, проведении конкурсов для оказания финансовой поддержки СО НКО за счет бюджетных средств, включая конкурсную документацию, объявления, разъяснения, решения по всем вопросам проведения конкурсов.

По итогам двух конкурсных отборов на получение финансовой поддержки в виде субсидий в 2018 году оказана финансовая поддержка 36 СО НКО, в том числе на реализацию общественно значимых (социальных) программ 28 организациям; на возмещение затрат на арендную плату за аренду нежилых помещений семи организациям; на возмещение затрат на подготовку, дополнительное профессиональное образование работников и добровольцев СО НКО одной организации на общую сумму 8 991,3 рубля.

Общественно значимые (социальные) программы СО НКО были направлены на реализацию мероприятий по повышению качества жизни людей пожилого возраста, социальной адаптации инвалидов и их семей, содействию деятельности в области патриотического, в том числе военно-патриотического и нравственного воспитания граждан Ростовской области, духовно-нравственного воспитания детей и молодежи, научно-технического и художественного творчества, массового спорта, формированию моделей ответственного поведения населения Ростовской области по отношению к окружающей среде, профилактике немедицинского потребления наркотических средств и психотропных веществ, сохранению, использованию и популяризации объектов культурного наследия и их территорий, а также популяризации деятельности социально ориентированных некоммерческих организаций.

Программы имели высокую общественную значимость и привлекли внимание граждан.

Среди них проекты: «Волонтерские инновации по обеспечению безопасности дорожного движения», «Каменск – город воинской доблести», «Детский всеобуч: Чрезвычайные ситуации и порядок действий при них», «Социальная активность – здоровое пространство молодых», «Студенческая «Школа НКО», «Гражданский диалог Донского региона», «Краеведческий марафон «150 национальностей Дона», «Маршруты истории», «Преодоление», «Спортивное наследие Дона» и другие.

В рамках деятельности Общественной палаты Ростовской области проведены 320 публичных мероприятий, в которых приняли участие 34 454 гражданских активиста. Проведены шесть заседаний Общественной палаты и пять заседаний Совета Общественной палаты.

Эффективность работы Общественной палаты Ростовской области в сфере профилактики правонарушений на межнациональной почве отразилась и в международной акции «Поезд будущего», проходившей в пяти муниципальных образованиях Ростовской области – Орловском, Матвеево-Курганском, Каменском, Кагальницком районах, г. Новошахтинске.

В полной мере реализованы Общественной палатой Ростовской области полномочия в рамках общественного контроля в ходе двух значимых кампаний по избранию Президента России в марте и депутатов Законодательного Собрания в сентябре уходящего года. В рамках избирательных кампаний на избирательные участки области вышли более 3000 общественных наблюдателей, что позволило обеспечить гласность, открытость и законность избирательных процессов.

Члены Общественной палаты приняли самое активное участие в проведении Года экологии, выдвинув ряд ярких тематических инициатив, кроме того, ими были внесены конкретные предложения, связанные с улучшением экологической обстановки региона.

Среди значимых мероприятий, реализованных при участии Общественной палаты, – Международный конкурс «Узнай Россию – Начни с Дона», посвященный 80-летию Ростовской области. Этот инновационный социальный проект позволил жителям всего мира узнать о достопримечательностях и литературном наследии Донского края.

Для того, чтобы оценить на практике степень подобного взаимодействия и количество активных СО НКО, в мае 2018 г. под эгидой Общественной палаты Ростовской области был проведен открытый интернет-опрос руководителей
СО НКО относительно их восприятия уровня взаимодействия с региональными органами исполнительной власти и органами местного самоуправления.

С учетом проведенных опросов, личного общения с представителями активных некоммерческих организаций (далее – НКО) Ростовской области, информации о выявленных трудностях административного управления и решения дополнительных задач, в рамках уставной деятельности ФГАНУ НИИ «Спецвузавтоматика» Минобрнауки России, расположенным в г. Ростов-на-Дону Ростовской области, разрабатывается открытая цифровая платформа «Атлас НКО». В ее функционал включена роль информационной площадки для НКО, регистрационной базы данных активных НКО и платформой работы с большими данными о территориях, включая статистическую информацию о проживающих гражданах, событиях и прогнозах развития, целевых аудиториях НКО и их отчётность.

Общественной палатой Ростовской области создана Рабочая группа общественного жилищного контроля. Рабочая группа оказывает содействие муниципальным образованиям Ростовской области в создании сети общественных организаций в целях оказания содействия уполномоченным органам в осуществлении контроля за выполнением организациями коммунального комплекса своих обязательств.

В рамках информационного сопровождения деятельности Общественной палаты Ростовской области был заключен государственный контракт на освещение деятельности Общественной палаты в объеме 15 минут эфирного времени на телеканале «ДОН 24». Также в рамках информационного сопровождения были созданы аккаунты Общественной палаты Ростовской области в социальных сетях, налажено взаимодействие с Аппаратом Общественной палаты Российской Федерации. На сайте Общественной палаты Российской Федерации регулярно размещается информация о мероприятиях, проводимых Общественной палатой Ростовской области, что позволяет повысить эффективность информационного сопровождения Общественной палаты Ростовской области.

По подпрограмме 3 «Содействие развитию институтов и инициатив гражданского общества в Ростовской области» предусмотрено выполнение одного контрольного события, которое достигнуто в установленные сроки.

В рамках подпрограммы 4 «Обеспечение реализации государственной программы Ростовской области «Региональная политика» предусмотрена реализация шести основных мероприятий и шести контрольных событий.

Основное мероприятие 4.1 «Научно-исследовательские работы по проведению социологических исследований по изучению общественно-политической ситуации в Ростовской области» выполнено в полном объеме.

В рамках исполнения государственного контракта от 20.04.2018 № 228:

проведены пять социологических исследований. По итогам исследований подготовлены и представлены заказчику (Правительству Ростовской области):

5 информационно-аналитических бюллетеней об общественно-политической обстановке в Ростовской области «Оценка общественно-политической обстановки в Ростовской области» № 1 – 5 (июнь, июль, сентябрь, октябрь, ноябрь 2018 г.);

7 аналитических отчетов (аналитических записок) по актуальным общественно-политическим темам.

В рамках исполнения государственного контракта от 24.05.2018 № 293 проведено одно социологическое исследование по оценке населением общественно-политической ситуации во всех городских округах и муниципальных районах Ростовской области, эффективности деятельности органов местного самоуправления и иных органов власти, актуальности и распространенности социально-бытовых вопросов и проблем населения городских округов и муниципальных районов Ростовской области. По итогам опроса подготовлены и представлены заказчику (Правительству Ростовской области):

каталог актуальности и распространенности социально-бытовых вопросов и проблем населения Ростовской области в 2018 году в двух частях;

пять справочников-комментариев жителей области по оценке качества социальных услуг (медицина, образование, жилищно-коммунальные услуги), уровня безопасности, состояния межнациональных отношений;

аналитический отчет (аналитическая записка) «Оценка населением общественно-политической обстановки и деятельности органов местного самоуправления в городских округах и муниципальных районах Ростовской области в 2018 году»;

аналитический отчет (аналитическая записка) «Актуальность и распространенность социально-бытовых проблем населения Ростовской области в социальной сфере и сфере трудовых отношений» (2017 – 2018 годы)»;

55 презентаций по всем городским округам и муниципальным районам Ростовской области.

Основное мероприятию 4.2 «Официальная публикация нормативно-правовых актов Ростовской области в газете «Наше время» выполнено в полном объеме.

Заключен государственный контракт с ГУП РО «Редакция газета «Наше время» от 25.12.2017 № 552 на сумму 10593,2 тыс. рублей, предмет контракта: официальное опубликование в газете «Наше время» правовых актов, проектов правовых актов и иных информационных материалов Законодательного Собрания и Правительства Ростовской области, органов исполнительной власти Ростовской области, подлежащих официальному опубликованию в соответствии с областным законодательством. Всего в рамках государственного контракта опубликовано 424 газетных полос формата А2 в газете «Наше время», государственный контракт исполнен в полном объеме, денежные средства перечислены исполнителю в полном объеме.

Основное мероприятие 4.3 «Мероприятия по освещению деятельности политических партий» выполнено в полном объеме.

В соответствии с уставом ГУП РО «Дон-медиа» региональными телеканалом и радиоканалом, осуществляющими освещение деятельности политических партий, представленных в Законодательном Собрании Ростовской области, являются государственный региональный телеканал «ДОН 24», государственный региональный радиоканал «ФМ-на Дону».

С ГУП РО «Дон-медиа» заключены два государственных контракта на оказание услуг по освещению деятельности политических партий, представленных в Законодательном Собрании Ростовской области, на телеканале «ДОН 24» (государственный контракт от 22.03.2018 № 145, сумма 78 418,5 тыс. рублей, объем 2273 минуты эфира); на радиоканале «ФМ-на Дону» (государственный контракт от 22.03.2018 № 146, сумма 14 715,0 тыс. рублей, объем 1500 минут эфира). Организовано участие в ежемесячных заседаниях рабочей группы Избирательной комиссии Ростовской области по установлению результатов учета объема эфирного времени, затраченного в течение одного календарного месяца на освещение деятельности политических партий, представленных в Законодательном Собрании Ростовской области (далее – рабочая группа). Контракты с ГУП РО «Дон-медиа» исполнены в полном объеме, денежные средства перечислены исполнителю в полном объеме.

Основное мероприятие 4.4 «Конкурс журналистских работ на премию Губернатора Ростовской области» выполнено в полном объеме.

Конкурс журналистских работ на премию Губернатора Ростовской области (далее – конкурс) объявлен 31 января 2018 г. с премиальным фондом 2 200,0 тыс. рублей; объявление о проведении конкурса журналистских работ на премию Губернатора Ростовской области было размещено на официальном сайте Правительства Ростовской области, осуществлено массовое уведомление руководителей средств массовой информации о проведении конкурса. Заседание конкурсной комиссии проведено 5 декабря 2018 г. По результатам конкурса определено 22 победителя. В соответствии с Положением о проведении конкурса, утвержденного постановлением Правительства Ростовской области от 07.06.2013 № 357, победителям в срок до 29 декабря 2018 г. выплачены денежные премии на общую сумму 2 200,0 тыс. рублей. Губернатором Ростовской области
В.Ю. Голубевым 11 января 2019 г. были вручены дипломы победителям конкурса на торжественном мероприятии, посвященном Дню российской печати.

Основное мероприятие 4.6 «Организация официального размещения (опубликования) нормативных правовых актов Ростовской области и иной правовой информации на официальном портале правовой информации Ростовской области (pravo.donland.ru) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» выполнено в полном объеме.

Заключен государственный контракт от 01.01.2018 № 2 на оказание услуг по поддержке работы официального портала правовой информации Ростовской области (pravo.donland.ru). Исполнителем была организована работа по поддержке функционирования портала «Официальный портал правовой информации Ростовской области» (pravo.donland.ru). Сбоев в работе портала за указанный период не зафиксировано. На отчетный период на официальном портале правовой информации Ростовской области (pravo.donland.ru) размещено (опубликовано) 3 070 правовых актов, в том числе: областных законов Ростовской области – 207, правовых актов Губернатора Ростовской области – 87, правовых актов Правительства Ростовской области – 999, правовых актов иных органов государственной власти – 1 777. Объем опубликованных правовых актов составил 50 945 страниц формата А4. Государственный контракт исполнен в полном объеме, денежные средства перечислены исполнителю в полном объеме.

Основное мероприятию 4.8 «Организация и проведение выставки прессы» выполнено в полном объеме.

Выставка прессы проведена 25 июля 2018 г. Мероприятия выставки прошли в конгрессно-выставочном центре «Донэкспоцентр», зал «Аметист».
В 2018 году выставку посетило свыше 2500 участников, в том числе около 400 представителей СМИ из Ростовской области и соседних регионов. Работу выставки открыл Губернатор Ростовской области Голубев В.Ю.

По подпрограмме 4 «Обеспечение реализации государственной программы Ростовской области «Региональная политика» предусмотрено выполнение шести контрольных событий, из них достигнуто в установленные сроки два контрольных события, раньше установленного срока – четыре контрольных события.

В рамках подпрограммы 5 «Оказание содействия добровольному переселению в Ростовскую область соотечественников, проживающих за рубежом» предусмотрена реализация семи основных мероприятий и девяти контрольных событий.

Основное мероприятие 5.1 «Подготовка и совершенствование нормативной правовой базы» не выполнено в связи с тем, что необходимость в приведении правовых актов Ростовской области в соответствие с федеральным законодательством отсутствовала.

Основное мероприятие 5.2 «Информационное сопровождение» выполнено в полном объеме:

соотечественники, проживающие за рубежом, а также постоянно или временно проживающие на законном основании на территории Российской Федерации, обеспечены информационными материалами о подпрограмме 5: совместно с уполномоченным органом за рубежом в режиме видеоконференции проведены презентации в Республике Узбекистан (26 марта 2018 г.), Республике Беларусь (19 сентября 2018 г.), Германии (17 и 18 декабря 2018 г.). В августе 2018 г. вышли два материала в издании ФГБУ «Российская газета» Южного окружного филиала;

обеспечено размещение и постоянная актуализация информационных материалов, касающихся реализации подпрограммы 5 в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»: в разделе «Соотечественникам» на официальном сайте управления государственной службы занятости населения Ростовской области (далее – УГСЗН Ростовской области), а также на портале автоматизированной информационной системы «Соотечественники»;

обеспечена работа консультационных пунктов в УГСЗН Ростовской области и подведомственных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения Ростовской области по вопросам участия в Государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, а также телефонной «горячей линии» для переселенцев. За отчетный период оказано 1 684 консультации.

В результате проведенной работы в отчетном периоде УГСЗН Ростовской области принято к рассмотрению 1 440 заявлений на участие в Государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом.

Основное мероприятие 5.3 «Информационно-аналитическое и методическое обеспечение» выполнено в полном объеме:

проведено заседание областной межведомственной комиссии по оказанию содействия добровольному переселению в Ростовскую область соотечественников, проживающих за рубежом, – 13 декабря 2018 г.; 20 апреля 2018 г. проведен методический семинар со специалистами государственных казенных учреждений Ростовской области центров занятости населения по вопросам реализации Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом;

сформирована база данных о 828 участниках Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и 1 169 членах их семей в разрезе муниципальных образований области, профессиональных компетенций, состава семьи, правового статуса и других сведений;

организован мониторинг хода реализации подпрограммы 5: годовые результаты мониторинга с переселением, социальной адаптацией и интеграцией переселившихся соотечественников в принимающее общество представлены в Правительство Ростовской области, а также направлены в Главное управление по вопросам миграции Министерства внутренних дел Российской Федерации (далее – УВМ ГУ МВД РФ) для формирования доклада в Правительство Российской Федерации;

организовано межведомственное взаимодействие с УВМ ГУ МВД РФ по Ростовской области: осуществляется оперативный обмен информацией по всем вопросам реализации подпрограммы 5;

обеспечена подготовка и предоставление аналитических материалов о реализации подпрограммы 5 по запросам заинтересованных органов государственной власти.

Основное мероприятие 5.4 «Организация выплаты единовременного пособия на жилищное обустройство участникам Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом» выполнено в полном объеме:

УГСЗН Ростовской области в соответствии с постановлением Правительства Ростовской области от 05.11.2014 № 726 «Об утверждении Положения о порядке финансирования и расходования средств на мероприятия по оказанию содействия добровольному переселению в Ростовскую область соотечественников, проживающих за рубежом» улучшены условия для проживания 121 участнику Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, заявивших о предоставлении выплаты единовременного пособия на жилищное обустройство. Всем желающим была оказана мера социальной поддержки в полном объеме.

Основное мероприятие 5.5 «Организация работы по проведению медицинского освидетельствования участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей на инфекционные заболевания, представляющие опасность для окружающих» выполнено в полном объеме.

В соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 29.06.2015 № 384 н «Об утверждении перечня инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих и являющихся основанием для отказа в выдаче либо аннулирования разрешения на временное проживание иностранных граждан и лиц без гражданства, или вида на жительство, или патента, или разрешения на работу в Российской Федерации, а также порядка подтверждения их наличия или отсутствия, а также формы медицинского заключения о наличии (об отсутствии) указанных заболеваний» в государственном бюджетном учреждении Ростовской области «Кожно-венерологический диспансер» в 2018 году были обследованы семь иностранных граждан.

Основное мероприятие 5.6 «Содействие интеграции в принимающее сообщество» выполнено в полном объеме:

в отчетном периоде оказано содействие в интеграции в принимающее сообщество 1 997 соотечественникам, в том числе содействие в решении вопросов занятости получили 1 182 человека, меры социальной поддержки предоставлены 121 участнику Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом;

обеспечено проведение ежеквартальных выездных встреч с вновь прибывшими участниками Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом. В отчетном периоде состоялось пять встреч
(в городах: Белая Калитва и Каменск-Шахтинский, Багаевском, Усть-Донецком и Верхнедонском районах);

организовано взаимодействие с министерством культуры Ростовской области, комитетом по молодежной политике Ростовской области, управлением социально-политических коммуникаций Правительства Ростовской области, администрациями муниципальных образований региона по вопросам участия соотечественников в мероприятиях, направленных на гармонизацию межэтнических и межнациональных отношений. В текущем году в таких мероприятиях принял участие 341 человек.

В результате проведенной работы доля участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, выехавших из Ростовской области ранее чем через три года, от общего числа участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, в отчетном периоде составила 0 процентов.

Основное мероприятие 5.7 «Обеспечение предприятий и организаций Ростовской области квалифицированными кадрами, оказание поддержки участникам Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членам их семей в решении вопросов занятости» выполнено в полном объеме.

Трудоустроено 1 182 человека из числа участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, или 85,5 процента от общей численности переселившихся соотечественников трудоспособного возраста.

По подпрограмме 5 «Оказание содействия добровольному переселению в Ростовскую область соотечественников, проживающих за рубежом» предусмотрено выполнение девяти контрольных событий, из них достигнуто в установленные сроки шесть контрольных событий, раньше установленного срока – два контрольных события, не достигнуто – одно контрольное событие 5.1.

Несмотря на то, что к правовой информации по реализации подпрограммы обеспечен доступ на официальном портале правовой информации Ростовской области (pravo.donland.ru) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», контрольное событие не может считаться достигнутым в связи с тем, что в 2018 году отсутствовала необходимость размещения правовых актов Ростовской области, приведенных в соответствие с федеральным законодательством.

В рамках подпрограммы 6 «Укрепление единства российской нации и гармонизация межэтнических отношений в Ростовской области» предусмотрена реализация трех основных мероприятий и трех контрольных событий.

Основное мероприятие 6.1 «Проведение мероприятий, направленных на укрепление единства российской нации» выполнено в полном объеме. В рамках реализации проведены:

Областной фестиваль национального творчества «Этно-стиль»;

День единения народов России и Белоруссии, который прошел в Зерноградском районе;

праздничное мероприятие, приуроченное ко Дню славянской письменности и культуры;

Региональный форум по тематике межэтнических отношений «РОССИЯ. Время побеждать!»;

Фестиваль славянской культуры на Дону, состоявшийся в Кагальницком районе;

праздничное мероприятие, приуроченное ко Дню Государственного флага Российской Федерации;

Межрайонный фестиваль культур народов Ростовской области в Орловском районе;

Медиафорум по тематике межэтнических отношений;

два «круглых стола» по вопросам межэтнических отношений и формирования общегражданской идентичности с участием студенческой молодежи и представителей молодежных крыльев этнокультурных общественных объединений области;

областной фестиваль «Кукла Дона» на базе Донской государственной публичной библиотеки.

Основное мероприятие 6.2 «Проведение мероприятий, направленных на этнокультурное развитие народов, проживающих на территории Ростовской области» выполнено в полном объеме. Проведено восемь мероприятий:

Татарско-башкирский этнокультурный праздник «САБАНТУЙ»;

Фестиваль корейской культуры на Дону;

Фестиваль греческой культуры, приуроченный к празднованию Дня независимости Греции;

Фестиваль грузинской культуры на Дону;

Фестиваль культуры народов Азии;

Фестиваль еврейской культуры на Дону;

Вечер традиционной азербайджанской культуры «Нар-байрам» (праздник граната);

в целях консолидации гражданских сил для укрепления общероссийского гражданского единства, сохранения межэтнической стабильности и гармонизации межэтнических отношений в Ростовской области 3 ноября 2018 г. на базе Конгресс-холла Донского государственного технического университета проведен III Конгресс народов Дона.

Основное мероприятие 6.3 «Проведение мероприятий по информационному, научному и методическому обеспечению реализации мероприятий подпрограммы» выполнено в полном объеме. В целях повышения информированности граждан о культуре народов, проживающих в Ростовской области, проведены следующие мероприятия:

в рамках заключенного государственного контракта с ООО «Пиар компания ИМЯ» на телеканале «ДОН 24» продемонстрировано семь информационных материалов, направленных на этнокультурное развитие народов Ростовской области, общей продолжительностью 30 минут;

на телеканале «Россия 24» размещены и продемонстрированы три интервью, направленные на этнокультурное развитие народов Ростовской области, предупреждение межэтнических конфликтов, укрепление гражданского единства и гармонизацию межэтнических отношений, общей продолжительностью 45 минут;

продлена регистрация доменных имен портала «Народы Дона», содержащего семь основных разделов, осуществлялось обслуживание доменного имени портала и его хостинг. На портале размещено 45 информационных материалов;

изготовлены и продемонстрированы в декабре 2018 г. на телеканале «ДОН 24» четыре видеоролика, длительностью по 30 секунд каждый, направленные на предупреждение национальной нетерпимости и формирование общероссийской гражданской идентичности. Общая продолжительность показа видеороликов составила 100 минут;

в рамках заключенного государственного контракта с ООО «Альбион медиа» изготовлен и размещен 21 баннер на рекламных конструкциях, расположенных на территории 16 муниципальных образований Ростовской области;

на базе ФГАОУ ВО «Южный федеральный университет» в целях совершенствования государственного управления на территории Ростовской области в сфере реализации государственной национальной политики 10 декабря 2018 г. проведен зональный обучающий семинар по вопросам обеспечения межэтнического согласия в полиэтничных муниципальных районах Ростовской области, участие в котором приняли более 100 муниципальных служащих и работников муниципальных администраций Ростовской области;

на базе ФГБОУ ВО «Ростовский государственный экономический университет» 28 – 30 ноября 2018 г. организованы курсы повышения квалификации по вопросам реализации государственной национальной политики (18 учебных часов). Курсы прошли 73 государственных и муниципальных служащих Ростовской области, ответственных за реализацию государственной национальной политики Российской Федерации и осуществляющих взаимодействие с этнокультурными общественными объединениями;

на базе ФГАОУ ВО «Южный федеральный университет» 29 июня 2018 г. проведена научно-практическая конференция по тематике межэтнических отношений в Ростовской области, в мероприятии приняли участие более 100 человек, в том числе муниципальные служащие администраций 20 городских округов и муниципальных районов Ростовской области.

По подпрограмме 6 «Укрепление единства российской нации и гармонизация межэтнических отношений в Ростовской области» предусмотрено выполнение трех контрольных событий, из них достигнуто в установленные сроки два контрольных события, раньше установленного срока – одно контрольное событие.

Сведения о выполнении основных мероприятий подпрограмм, а также контрольных событий государственной программы приведены в приложении № 1 к отчету о реализации государственной программы.

 

Раздел 3. Анализ факторов, повлиявших
на ход реализации государственной программы

 

В 2018 году на ход реализации государственной программы оказывали влияние следующие факторы:

внесение изменений в правовые акты, регулирующие прохождение государственной гражданской службы, а также в отдельные организационные механизмы ее прохождения;

высокая привлекательность Ростовской области как территории вселения для соотечественников, проживающих за рубежом, по таким параметрам, как географическое положение, уровень социально-экономического развития и другим, привела к перевыполнению большинства целевых показателей в ходе реализации подпрограммы 5.

 

Раздел 4. Сведения об использовании

бюджетных ассигнований и внебюджетных

средств на реализацию государственной программы

 

Объем запланированных расходов на реализацию государственной программы на 2018 год составил 143 964,4 тыс. рублей, в том числе по источниками финансирования:

областной бюджет – 139 266,0 тыс. рублей;

безвозмездные поступления из федерального бюджета – 4 698,4 тыс. рублей.

План ассигнований в соответствии с Областным законом от 21.12.2017 1303-ЗС «Об областном бюджете на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов» составил 143 964,4 тыс. рублей. В соответствии со сводной бюджетной росписью – 143 964,4 тыс. рублей, в том числе по источникам финансирования:

областной бюджет – 139 266,0 тыс. рублей;

безвозмездные поступления из федерального бюджета – 4 698,4 тыс. рублей.

Исполнение расходов по государственной программе составило 143 037,8 тыс. рублей или 99,4 процента, в том числе по источниками финансирования:

областной бюджет – 138 540,4 тыс. рублей;

безвозмездные поступления из федерального бюджета – 4 497,4 тыс. рублей.

 

Объем неосвоенных бюджетных ассигнований областного бюджета и безвозмездных поступлений в областной бюджет составил 926,6 тыс. рублей, из них:

59,2 тыс. рублей – объем неосвоенных бюджетных ассигнований областного бюджета по основному мероприятию 5.5 «Организация работы по проведению медицинского освидетельствова­ния участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей на инфекционные заболевания, представляющие опасность для окружающих», связанный с тем, что медицинское освидетельствова­ние участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей на инфекционные заболевания носит добровольный заявительный характер;

0,2 тыс. рублей – экономия по выплате заработной платы работников
ГКУ РО «Аппарат Общественной палаты Ростовской области»;

276,6 тыс. рублей – экономия в результате проведения конкурсных процедур;

590,6 тыс. рублей – экономия в результате проведения закупок.

Сведения об использовании бюджетных ассигнований и внебюджетных средств на реализацию государственной программы за 2018 год приведены в приложении № 2 к отчету о реализации государственной программы.

 

Раздел 5. Сведения о достижении

значений показателей государственной программы,

подпрограмм государственной программы за 2018 год

 

Государственной программой и подпрограммами государственной программы предусмотрено 40 показателей, по 13 из которых фактические значения соответствуют плановым, по 24 показателям фактические значения превышают плановые, по трем показателям не достигнуты плановые значения.

Показатель 1 «Доля граждан, позитивно оценивающих деятельность органов местного самоуправления» плановое значение 51 процент, фактическое значение – 51,3 процента.

Показатель 2 «Соотношение динамики значений показателей комплексной оценки эффективности дея­тельности органов местного самоуправления по четырем городским округам с наибольшей и четырем городским округам с наименьшей динамикой значений показателей по десяти муниципальным районам с наибольшей и десяти муниципальным районам с наименьшей динамикой значений показателей» – плановое значение 1,7 и 2,25 раз соответственно, фактическое значение – 1,7 и 2,25 раза.

Показатель 3 «Доля гражданских служащих, получивших дополнительное профессиональное образование» – плановое значение 22 процента, фактическое значение – 31 процент. Превышение планового значения показателя связано с направлением государственных гражданских служащих на прохождение повышения квалификации по дополнительным программам, не требующим финансирования из областного бюджета.

Показатель 4 «Доля гражданских служащих в возрасте до 30 лет, имеющих стаж гражданской службы не менее 3 лет» – плановое значение 13 процентов, фактическое значение – 11 процентов. Недостижение планового значения показателя связано с проведением организационно-штатных мероприятий в областных органах исполнительной власти; неудовлетворенностью гражданскими служащими условиями прохождения гражданской службы.

Показатель 5 «Доля граждан, положительно оценивающих деятельность институтов гражданского общества» – плановое значение 36 процентов, фактическое значение – 55 процентов. Превышение планового значения показателя связано с повышением эффективности взаимодействия НКО с Правительством Ростовской области и улучшением информационного обеспечения деятельности Общественной палаты Ростовской области.

Показатель 6 «Доля граждан, положительно оценивающих уровень межэтнического согласия в Ростовской области» – плановое значение 36 процентов, фактическое значение – 55 процентов. Превышение планового значения показателя связано со сложившейся в 2018 году геополитической ситуацией, проводимой внешней политикой Российской Федерации и, как следствие, ростом гражданского патриотизма.

Показатель 7 «Численность участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22.06.2006 № 637, прибывших в Ростовскую область и зарегистрированных в УФМС России по Ростовской области (далее – участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом)» – плановое значение 380 человек, фактическое значение – 828 человек. Превышение планового значения показателя связано с высокой привлекательностью Ростовской области как территории вселения для соотечественников, проживающих за рубежом, и большим количеством заявлений, поданных на участие в Государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом.

Показатель 1.1 «Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на основе назначения из кадрового резерва» – плановое значение 30 процентов, фактическое значение – 30,5 процента.

Показатель 1.2 «Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на основе конкурса» – плановое значение 13 процентов, фактическое значение – 13 процентов.

Показатель 1.3 «Доля специалистов в возрасте до 30 лет, имеющих стаж муниципальной службы более 3 лет» – плановое значение 52 процента, фактическое значение – 52,1 процента.

Показатель 1.4 «Доля реализованных инновационных образовательных программ в области муниципального управления» – плановое значение 30 процентов, фактическое значение – 58,3 процента. Превышение показателя связано с успешной реализацией 10 инновационных образовательных программ в области муниципального управления: «Реализация проекта «Комфортная городская среда» в муниципальных образованиях», «Актуальные вопросы при работе с обращениями граждан в муниципальных образованиях», «Реализация полномочий органов местного самоуправления в развитии добровольчества и волонтерства на территории муниципального образования», «Ведение информационных систем обеспечения градостроительной деятельности (ИСОГД)», «Работа в системе электронного документооборота «Дело», «Особенности предоставления жилых помещений гражданам, нуждающимся в улучшении жилищных условий», «О порядке заполнения и предоставления некоторых форм статистической отчетности (№ П-2, № П-4)», «Управление конфликтными ситуациями», «Эффективное управление людьми», «Тайм-менеджмент», также четырех видеокурсов по следующим темам: «Территориальное общественное самоуправление. Порядок формирования и взаимодействия», «Контракт по закону 44-ФЗ», «Полномочия органов местного самоуправления в сфере жилищно-коммунального хозяйства Ростовской области», «О порядке осуществления проверок соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции в порядке, установленном постановлением Правительства Ростовской области от 03.08.2016 № 551».

Показатель 1.6 «Доля муниципальных образований, которыми применяются разработанные методические рекомендации по вопросам муниципального управления» – плановое значение 67 процентов, фактическое значение – 67 процентов.

Показатель 1.7 «Доля муниципальных служащих, уволившихся с муниципальной службы до достижения ими предельного возраста пребывания на муниципальной службе» – плановое значение 2,7 процента, фактическое значение – 2,7 процента.

Показатель 1.8 «Доля муниципальных служащих, имеющих высшее профессиональное образование» – плановое значение 88 процентов, фактическое значение – 88 процентов.

Показатель 1.9 «Доля городских округов и муниципальных районов, в отношении которых осуществлена оценка эффективности их деятельности посредством единой электронной информационной базы данных (портала)» – плановое значение 100 процентов, фактическое значение – 100 процентов.

Показатель 2.1 «Доля полномочий, закрепленных за Ростовской областью законодательством Российской Федерации, учтенных в Реестре полномочий Ростовской области» – плановое значение 100 процентов, фактическое значение – 100 процентов.

Показатель 2.2 «Доля вакантных должностей, замещаемых на основе назначения из кадрового резерва» – плановое значение 29 процентов, фактическое значение – 28 процентов. Недостижение планового значения показателя связано с назначением на вакантные должности государственной гражданской службы Ростовской области не состоявших в кадровом резерве лиц из числа сокращенных государственных гражданских служащих Ростовской области ввиду прошедших в областных органах исполнительной власти организационно-штатных мероприятий.

Показатель 2.51 «Коэффициент текучести гражданских служащих на гражданской службе Ростовской области» – плановое значение 10 процентов, фактическое значение – 8 процентов.

Показатель 2.6 «Доля гражданских служащих, имеющих высшее образование» – плановое значение 99,8 процента, фактическое значение – 99,9 процента.

Показатель 2.7 «Доля лиц, получивших дополнительное профессиональное образование, в общем количестве лиц, состоящих в кадровом резерве» – плановое значение 12 процентов, фактическое значение – 23,5 процента. Превышение планового значения показателя связано с увеличением количества государственных гражданских служащих, включенных в кадровый резерв, а также с повышением мотивации государственных гражданских служащих к развитию своих профессиональных компетенций путем самообразования.

Показатель 2.10 «Доля лиц, принявших участие в программах дополнительного профессионального образования, в общем количестве лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Ростовской области» – плановое значение 14 процентов, фактическое значение – 23 процента. Превышение планового значения показателя связано с реализацией мероприятий по профессиональному развитию государственных гражданских служащих Ростовской области.

Показатель 2.12 «Доля лиц, принятых на гражданскую службу, которым было назначено испытание» – плановое значение 55 процентов, фактическое значение – 60 процентов.

Показатель 3.1 «Количество мероприятий, проводимых СО НКО в рамках реализации общественно значимых (социальных) программ на средства субсидии» – плановое значение 340 единиц, фактическое значение – 356 единиц.

Показатель 3.2 «Доля внебюджетных средств в общем объеме средств, направленных на реализацию мероприятий институтов гражданского общества» плановое значение 16 процентов, фактическое значение – 20,4 процента. Превышение планового значения показателя связано с активной работой СО НКО по мобилизации денежных средств из внебюджетных источников.

Показатель 3.8 «Прирост количества мероприятий, проведенных Общественной палатой Ростовской области» – плановое значение 315 процентов, фактическое значение – 317 процентов.

Показатель 3.9 «Прирост количества гражданских активистов, участвующих в деятельности Общественной палаты Ростовской области» – плановое значение 380 процентов, фактическое значение – 381 процентов.

Показатель 4.1 «Доля городских округов и муниципальных районов Ростовской области, на территории которых проводились социологические исследования, к их общему количеству» – плановое значение 100 процентов, фактическое значение – 100 процентов.

Показатель 4.2 «Доля опубликованных нормативных правовых актов в газете «Наше время» к общему количеству актов, подлежащих опубликованию в газете «Наше время» – плановое значение 100 процентов, фактическое значение – 100 процентов.

Показатель 4.3 «Доля населения Ростовской области, охваченного вещанием теле- и радиоканала, осуществляющего освещение деятельности политических партий, представленных в Законодательном Собрании Ростовской области» – плановое значение 79,6 процента, фактическое значение – 79,6 процента.

Показатель 4.4 «Доля средств массовой информации Ростовской области, принявших участие в конкурсе на премию Губернатора Ростовской области,
к общему количеству средств массовой информации Ростовской области» – плановое значение 21 процент, фактическое значение – 21 процент.

Показатель 4.6 «Доля размещенных (опубликованных) нормативных правовых актов Ростовской области и иной правовой информации на официальном портале правовой информации Ростовской области (pravo.donland.ru) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» к общему количеству нормативных правовых актов Ростовской области и иной правовой информации, подлежащих размещению (опубликованию)
в соответствии с законодательством» – плановое значение 100 процентов, фактическое значение – 100 процентов.

Показатель 5.1 «Общая численность участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, с учетом членов семей» – плановое значение 990 человек, фактическое значение – 1997 человек. Превышение планового значения показателя связано с увеличением числа участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом и переселившихся совместно с ними в Ростовскую область членов семей (детей, родителей).

Показатель 5.2 «Количество проведенных презентаций подпрограммы в странах проживания соотечественников – потенциальных участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом» – плановое значение три единицы, фактическое значение – четыре единицы.

Показатель 5.3 «Доля рассмотренных УФМС России по Ростовской области заявлений соотечественников – потенциальных участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, от общего количества поступивших заявлений» – плановое значение 90 процентов, фактическое значение – 100 процентов. Превышение планового значения показателя связано с оперативным рассмотрением заявлений потенциальных участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом.

Показатель 5.4 «Доля расходов областного бюджета на реализацию предусмотренных подпрограммой мероприятий, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки участникам Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членам их семей, в том числе оказанием помощи в жилищном обустройстве, в общем размере расходов областного бюджета на реализацию предусмотренных подпрограммой мероприятий» – плановое значение 100 процентов, фактическое значение – 100 процентов.

Показатель 5.6 «Доля трудоустроенных участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, включая открывших собственное дело, от общего числа трудоспособных участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, прибывших в Ростовскую область в течение отчетного года» – плановое значение 82 процента, фактическое значение – 85,5 процента.

Показатель 5.8 «Доля участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, которым оказана социальная поддержка, от общего числа участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, переселившихся в муниципальные районы Ростовской области в течение отчетного года» – плановое значение 90 процентов, фактическое значение – 39,4 процента. Недостижение планового значения показателя связано с заявительным характером получения выплаты единовременного пособия на жилищное обустройство.

Показатель 5.9 «Доля участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, выехавших из Ростовской области ранее чем через три года, от общего числа участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом» – плановое значение 10 процентов, фактическое значение – 0 процентов. Превышение планового значения показателя связано с трудоустройством участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, решены вопросы с устройством детей в дошкольные образовательные и общеобразовательные организации, с временным и постоянным жилищным обустройством, в том числе за счет работодателей.

Показатель 6.1 «Доля граждан, у которых сформирована общероссийская гражданская идентичность» – плановое значение 62 процента, фактическое значение – 69 процентов.

Показатель 6.2 «Прирост числа участников мероприятий, направленных на этнокультурное развитие народов, проживающих на территории Ростовской области – плановое значение 8,5 процента, фактическое значение – 257,1 процента. Превышение планового значения показателя связано с тем, что в 2018 году:

Татарско-башкирский этнокультурный праздник «Сабантуй» и Фестиваль грузинской культуры на Дону проходили на межрегиональном уровне при участии официальных делегаций субъектов Российской Федерации. В мероприятиях приняло участие более 2500 человек;

в рамках полученной в 2018 году из федерального бюджета субсидии 3 апреля 2018 г. проведен III Конгресс народов Дона. Мероприятие включало в себя проведение товарищеского турнира по волейболу среди смешанных команд этнических диаспор и землячеств, проживающих на Дону; выставку национальных культур; пленарное заседание и праздничный гала-концерт; три тематические площадки.

В Конгрессе приняли участие представители органов исполнительной, законодательной власти и местного самоуправления, институтов гражданского общества Ростовской области; делегации из субъектов Российской Федерации, входящих в состав Южного и Северо-Кавказского федеральных округов, депутаты Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации; делегации всех 55 муниципальных образований Ростовской области; представители региональных землячеств и диаспор, религиозных, образовательных, молодежных, патриотических и других общественных организаций, жители Ростовской области. Общее количество участников более 3500 человек.

Сведения о достижении значений показателей государственной программы, подпрограмм государственной программы с обоснованием отклонений приведены в приложении № 3 отчета о реализации государственной программы.

 

Раздел 6. Результаты оценки
эффективности реализации государственной программы

 

Эффективность государственной программы определяется на основании степени выполнения целевых показателей, основных мероприятий и оценки бюджетной эффективности государственной программы.

1. Степень достижения целевых показателей государственной программы, подпрограмм государственной программы:

степень достижения целевого показателя 1 – 1;

степень достижения целевого показателя 2 – 1;

степень достижения целевого показателя 3 – 1,4;

степень достижения целевого показателя 4 – 0,85;

степень достижения целевого показателя 5 – 1,53;

степень достижения целевого показателя 6 – 1,28;

степень достижения целевого показателя 7 – 2,18;

степень достижения целевого показателя 1.1 – 1,02;

степень достижения целевого показателя 1.2 – 1;

степень достижения целевого показателя 1.3 – 1;

степень достижения целевого показателя 1.4 – 1,94;

степень достижения целевого показателя 1.6 – 1;

степень достижения целевого показателя 1.7 – 1;

степень достижения целевого показателя 1.8 – 1;

степень достижения целевого показателя 1.9 – 1;

степень достижения целевого показателя 2.1 – 1;

степень достижения целевого показателя 2.2 – 0,96;

степень достижения целевого показателя 2.51 – 1,25;

степень достижения целевого показателя 2.6 – 1,01;

степень достижения целевого показателя 2.7 – 1,96;

степень достижения целевого показателя 2.10 – 1,64;

степень достижения целевого показателя 2.12 – 1,09;

степень достижения целевого показателя 3.1 – 1,04;

степень достижения целевого показателя 3.2 – 1,27;

степень достижения целевого показателя 3.8 – 1;

степень достижения целевого показателя 3.9 – 1;

степень достижения целевого показателя 4.1 – 1;

степень достижения целевого показателя 4.2 – 1;

степень достижения целевого показателя 4.3 – 1;

степень достижения целевого показателя 4.4 – 1;

степень достижения целевого показателя 4.6 – 1;

степень достижения целевого показателя 5.1 – 2,01;

степень достижения целевого показателя 5.2 – 1,33;

степень достижения целевого показателя 5.3 – 1,11;

степень достижения целевого показателя 5.4 – 1;

степень достижения целевого показателя 5.6 – 1,04;

степень достижения целевого показателя 5.8 – 0,44;

степень достижения целевого показателя 5.9 – 1;

степень достижения целевого показателя 6.1 – 1,11;

степень достижения целевого показателя 6.2 – 30,2.

Суммарная оценка степени достижения целевых показателей государственной программы составляет 0,95 (38/40), что характеризует высокий уровень эффективности реализации государственной программы по степени достижения целевых показателей.

2. Степень реализации основных мероприятий, финансируемых за счет всех источников финансирования, оценивается как доля основных мероприятий, выполненных в полном объеме.

Степень реализации основных мероприятий составляет 0,93 (28/30), что характеризует удовлетворительный уровень реализации государственной программы по степени реализации основных мероприятий.

3. Бюджетная эффективность реализации государственной программы рассчитывается в несколько этапов.

3.1. Степень реализации основных мероприятий, финансируемых за счет средств областного бюджета, безвозмездных поступлений в областной бюджет и местных бюджетов, оценивается как доля мероприятий, выполненных
в полном объеме.

Степень реализации основных мероприятий государственной программы, финансируемых за счет средств областного бюджета, безвозмездных поступлений в областной бюджет и местных бюджетов, составляет 1 (14/14).

3.2. Степень соответствия запланированному уровню расходов за счет средств областного бюджета, безвозмездных поступлений в областной бюджет и местных бюджетов оценивается как отношение фактически произведенных в отчетном году бюджетных расходов на реализацию государственной программы к их плановому значению.

Степень соответствия запланированному уровню расходов:

143 037,8 тыс. рублей/143964,4 тыс. рублей = 0,99.

3.3. Эффективность использования средств областного бюджета рассчитывается как отношение степени реализации основных мероприятий к степени соответствия запланированному уровню расходов за счет средств областного бюджета, безвозмездных поступлений в областной бюджет и местных бюджетов.

Эффективность использования финансовых ресурсов на реализацию государственной программы:

1/0,99 = 1,01, в связи с чем бюджетная эффективность реализации государственной программы является высокой.

Уровень реализации государственной программы в целом:

0,95 х 0,5 + 0,93 х 0,3 + 1,01 х 0,2 = 0,96, в связи с чем уровень реализации государственной программы является высоким.

На реализацию мероприятий подпрограммы 5 в отчетном периоде бюджету Ростовской области из средств федерального бюджета на условиях софинансирования в размере 87 процентов выделена субсидия в сумме 1 140,3 тыс. рублей (соглашение между Министерством внутренних дел Российской Федерации и Правительством Ростовской области о предоставлении в 2018 году субсидии из федерального бюджета бюджету Ростовской области на поддержку реализации мероприятий, предусмотренных региональной программой переселения, включенной в Государственную программу по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, от 09.02.2018 № 188-08-2018-026). Данные средства направлены на реализацию основного мероприятия 5.4 «Организация выплаты единовременного пособия на жилищное обустройство участникам Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом».

Средства федерального бюджета освоены в полном объеме. Всего на реализацию основного мероприятия 5.4 израсходовано 1 310,7 тыс. рублей, из них 87 процентов из федерального бюджета, 13 процентов из областного бюджета.

На реализацию мероприятий подпрограммы 6 в отчетном периоде бюджету Ростовской области из средств федерального бюджета на условиях софинансирования в размере 87 процентов выделена субсидия в сумме 3 558,1 тыс. рублей (соглашение между Федеральным агентством по делам национальностей и Правительством Ростовской области о предоставлении субсидии бюджету субъекта Российской Федерации из федерального бюджета от 12.02.2018 № 380-09-2018-039).

Данные средства направлены на реализацию основных мероприятий 6.1 «Проведение мероприятий, направленных на укрепление единства Российской нации» и 6.2 «Проведение мероприятий, направленных на этнокультурное развитие народов, проживающих на территории Ростовской области».

Объем освоения средств федерального бюджета составил 94,3 процента. Всего было израсходовано 3 357,1 тыс. рублей (87 процентов) средств субсидии из федерального бюджета и 501,6 тыс. рублей (13 процентов) средств софинансирования субсидии из областного бюджета, из них:

на реализацию основного мероприятия 6.1 – 1921,6 тыс. рублей из федерального бюджета, 287,1 тыс. рублей софинансирования из областного бюджета;

на реализацию основного мероприятия 6.2 – 1 435,5 тыс. рублей из федерального бюджета, 214,5 тыс. рублей софинансирования из областного бюджета.

Сумма экономии в результате проведения закупок и конкурсных процедур составила 201,0 тыс. рублей средств субсидии из федерального бюджета
и 30,0 тыс. рублей средств софинансирования из областного бюджета.

Сумма экономии бюджетных ассигнований на реализацию основных мероприятий подпрограмм государственной программы, выполненных в полном объеме, составила 926,6 тыс. рублей, из которых:

59,2 тыс. рублей объем неосвоенных бюджетных ассигнований областного бюджета по основному мероприятию 5.5. «Организация работы по проведению медицинского освидетельствова­ния участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей на инфекционные заболевания, представляющие опасность для окружающих», связанный с тем, что медицинское освидетельствование участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей на инфекционные заболевания носит добровольный заявительный характер.

0,2 тыс. рублей – экономия по выплате заработной платы работников ГКУ РО «Аппарат Общественной палаты Ростовской области»;

276,6 тыс. рублей – экономия в результате проведения конкурсных процедур;

590,6 тыс. рублей – экономия в результате проведения закупок.

 

Примечание.

Список используемых сокращений:

ГУП РО – государственное унитарное предприятие Ростовской области;

МБУК – муниципальное бюджетное учреждение культуры;

НКО – некоммерческие организации;

ООО – общество с ограниченной ответственностью;

органы ЗАГС – органы записи актов гражданского состояния;

СМИ – средства массовой информации;

СО НКО – социально ориентированная некоммерческая организация;

УВМ ГУ МВД РФ – Главное управление по вопросам миграции Министерства внутренних дел Российской Федерации;

УФМС России по Ростовской области – Управление Федеральной миграционной службы Российской Федерации по Ростовской области;

ФГБОУ – федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение.

 

 

 

Начальник управления

документационного обеспечения

Правительства Ростовской области              Т.А. Родионченко

 

 

 

Приложение № 1

к отчету о реализации

государственной программы

Ростовской области «Региональная политика»,

утвержденной постановлением Правительства

Ростовской области от 25.09.2013 № 602,

за 2018 год

 

СВЕДЕНИЯ

о выполнении основных мероприятий,
а также контрольных событий государственной программы за 2018 год

 

п/п

Номер

и наименование

Ответственный исполнитель, соисполнитель, участник (должность/ Ф.И.О.)

Плановый срок окончания реализации

Фактический срок

Результаты

Причины

нереализации/ реализации

не в полном объеме

начала реализации

окончания реализации

запланированные

достигнутые

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1.

Подпрограмма 1

«Развитие муниципального управления и муниципальной службы в Ростовской области, дополнительное профессиональное образование лиц, занятых в системе местного самоуправления»

начальник управления региональной и муниципальной политики Правительства Ростовской области

Х

Х

Х

2.

Основное

мероприятие 1.1.

Стимулирование органов местного самоуправления к наращиванию собственного экономического потенциала

начальник управления региональной и муниципальной политики Правительства Ростовской области

весь период

9 января

2018 г.

29 декабря 2018 г.

улучшение значений показателей эффективности органов местного самоуправления;

выявление направлений деятельности органов местного самоуправления, требующих приоритетного внимания муниципальных властей;

формирование комплекса мероприятий по повышению результативности деятельности органов местного самоуправления

в целях стимулирования органов местного самоуправления к наращиванию собственного экономического потенциала проводилась работа:

по оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления;

по организации областного конкурса на звание «Лучшее поселение Ростовской области»;

по изучению деятельности органов местного самоуправления с рассмотрением итогов на заседании Правительства Ростовской области и выработкой рекомендаций и формированием комплекса мероприятий по повышению результативности деятельности органов местного самоуправления

3.

Мероприятие 1.1.1.

Проведение оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления

начальник управления региональной и муниципальной политики Правительства Ростовской области

28 сентября 2018 г.

1 марта

2018 г.

28 сентября 2018 г.

определение зон, требующих приоритетного внимания муниципальных властей;

формирование комплекса мероприятий по повышению результативности деятельности органов местного самоуправления;

подготовка сводного доклада о результатах мониторинга эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Ростовской области по итогам 2017 года

осуществлен сбор и анализ докладов глав администраций муниципальных образований о достигнутых значениях показателей для оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов за 2017 год и их планируемых значениях на трехлетний период. сформирована сводная база показателей эффективности деятельности органов местного самоуправления, и проведена ее методологическая экспертиза с привлечением территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Ростовской области. Подготовлен Сводный доклад о результатах мониторинга эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Ростовской области по итогам 2017 года

4.

Мероприятие 1.1.2.

Проведение изучения деятельности органов местного самоуправления

начальник управления региональной и муниципальной политики Правительства Ростовской области

26 декабря 2018 г.

1 марта

2018 г.

26 декабря 2018 г.

определение зон, требующих приоритетного внимания органов местного самоуправления; формирование перечня мероприятий по повышению результативности деятельности органов местного самоуправления;

выявление внутренних ресурсов муниципальных образований (финансовые, материально-технические, кадровые и другие) для повышения жизненного уровня населения;

рассмотрение на заседаниях Правительства Ростовской области результатов выездных изучений деятельности органов местного самоуправления; определение рекомендаций по устранению выявленных проблем и недостатков

в соответствии с графиком, утвержденным распоряжением Правительства Ростовской области от 29.12.2017
№ 767 «Об изучении деятельности органов местного самоуправления муниципальных образований Ростовской области в 2018 году», проведено изучение деятельности органов местного самоуправления шести муниципальных районов (Веселовский, Дубовский, Кашарский, Матвеево-Курганский, Орловский, Цимлянский)

5.

Мероприятие 1.1.3.

Организация и проведение областного конкурса на звание «Лучшее поселение Ростовской области»

начальник управления региональной и муниципальной политики Правительства Ростовской области

26 декабря 2018 г.

23 марта

2018 г.

26 декабря 2018 г.

утверждение на заседании рабочей группы конкурсной комиссии по проведению областного конкурса на звание «Лучшее поселение Ростовской области» критериев для оценки участников конкурса

в 2018 году;

повышение активности органов местного самоуправления поселений;

вовлечение населения в решение вопросов благоустройства и озеленения территории, организации досуга и массового отдыха

утвержден план мероприятий по подготовке и проведению конкурса, критерии оценки участников конкурса. Результаты конкурса утверждены распоряжением Правительства Ростовской области от 15.10.2018

№ 614 «Об итогах областного конкурса

на звание «Лучшее поселение Ростовской области» в 2018 году»

6.

Контрольное

событие 1.1.

Заседание экспертной группы по проведению анализа результатов оценки эффективности деятельности органов местного самоуправле­ния и конкурсной комиссии по проведе­нию областного конкурса на звание «Лучшее поселение Ростовской области»

заместитель Губернатора Ростовской области Рудой В.В.;

начальник управления региональной и муниципальной политики Правительства Ростовской области

26 декабря 2018 г.

Х

21 сентября 2018 г.

повышение эффективности деятельности органов местного самоуправления

заседания экспертной группы по проведению анализа результатов оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления и конкурсной комиссии по проведению областного конкурса на звание «Лучшее поселение Ростовской области» проведены 21.09.2018

7.

Основное

мероприятие 1.2.

Совершенствование правовой и методической основы организации местного самоуправления

начальник управления региональной и муниципальной политики Правительства Ростовской области

 

весь период

9 января

2018 г.

29 декабря 2018 г.

повышение профессиональной компетенции муниципальных служащих в Ростовской области

повышена профессиональная компетенция муниципальных служащих в Ростовской области. Для достижения данного результата была проведена следующая работа:

актуализированы размещенные в предыдущие периоды на официальном сайте Правительства Ростовской области методические рекомендации по вопросам муниципального управления;

разработаны и направлены в муниципальные образования:

методические рекомендации по вопросам изменения основных квалификационных требований, предъявляемых к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения должностей муниципальной службы; по работе с муниципальным резервом управленческих кадров;

модельные уставы муниципальных образований; модельные правовые акты:

по вопросам организации голосования по отбору общественных территорий, подлежащих благоустройству в первоочередном порядке

в 2018 году;

об утверждении положения о порядке организации и проведения общественных обсуждений на территории муниципального образования;

о порядке и сроках применения взысканий к муниципальным служащим за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции;

об утверждении порядка проведения муниципального этапа областного конкурса на звание «Лучшее территориальное общественное самоуправление
в Ростовской области».

В рамках оказания муниципальным образованиям методической помощи проводился мониторинг изменений законодательства в сфере местного самоуправления. Результаты мониторинга направлялись в муниципальные образования

8.

Контрольное

событие 1.2.

Внедрение методичес­ких рекомендаций по вопросам организации кадровой работы в органах местного самоуправления

заместитель Губернатора Ростовской области Рудой В.В.;

начальник управления региональной и муниципальной политики Правительства Ростовской области

29 декабря 2018 г.

Х

29 декабря 2018 г.

применение методических рекомендаций не менее чем в 67 процентах муниципальных образований Ростовской области

методические рекомендации по вопросам организации кадровой работы в органах местного самоуправления применялись

в 67 процентах муниципальных образований Ростовской области

9.

Основное

мероприятие 1.3.

Обеспечение дополнительного профессионального образования лиц, замещающих выборные муниципальные должности, муниципальных служащих

начальник управления инноваций в органах власти Правительства Ростовской области Носко Б.П.

29 декабря 2018 г.

15 февраля 2018 г.

29 декабря 2018 г.

совершенствование уровня дополнительного профессионального образования лиц, занятых в системе местного самоуправления

совершенствование уровня дополнительного профессионального образования лиц, занятых в системе местного самоуправления реализовывалось посредством проведения семинаров, видеосемина­ров, тренингов и видеокурсов по различным направлениям деятельности органов местного самоуправления

 

10.

Мероприятие 1.3.1.

Реализация учебных мероприятий (семинары, тренинги, стажировки), направленных на повышение профессиональных компетенций выборных должностных лиц местного самоуправления, муниципальных служащих, в том числе с применением телекоммуникационных технологий

начальник управления инноваций в органах власти Правительства Ростовской области Носко Б.П.

29 декабря 2018 г.

15 февраля 2018 г.

29 декабря 2018 г.

повышение профессиональных компетенций и приобретение практического опыта путем организации и проведения семинаров, тренингов, стажировок по актуальным вопросам профессиональной деятельности

в рамках повышения профессиональных компетенций и приобретения практического опыта кадрами муниципального управления по актуальным вопросам профессиональной деятельности проведены:

обучающий семинар для 73 руководителей отделов ЗАГС администраций городских округов и муниципальных районов Ростовской области по теме «Результаты деятельности и перспективы развития отделов ЗАГС Ростовской области»;

видеосеминар для

471 муниципального служащего по теме «Последние изменения в законодательстве об осуществлении закупок»;

видеосеминар для

471 муниципального служащего по вопросу реализации Указа Президента Российской Федерации от 28.04.2008 № 607 «Об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов»;

видеосеминар для

471 муниципального служащего по теме «Реализация проекта «Комфортная городская среда» в муниципальных образованиях»;

видеосеминар для

209 работников отделов ЗАГС администраций городских округов и муниципальных районов Ростовской области по теме «Актуальные вопросы реализации постановления Правительства Российской Федерации

от 03.03.2017 № 254

«Об утверждении Правил перевода в электронную форму книг государственной регистрации актов гражданского состояния (актовых книг)»;

видеосеминар для

471 муниципального служащего по теме «Развитие территориального общественного самоуправления в Ростовской области»;

видеосеминар для

471 муниципального служащего по теме «Актуальные вопросы при работе с обращениями граждан в муниципальных образованиях»;

видеосеминар для

471 муниципального служащего по теме «Государственная национальная политика»;

видеосеминар для

471 муниципального служащего по теме «Реализация полномочий органов местного самоуправления в развитии добровольчества и волонтерства на территории муниципального образования»;

видеосеминар для

175 работников отделов ЗАГС администраций городских округов и муниципальных районов Ростовской области по теме «Выполнение целевых показателей эффективности деятельности органов ЗАГС Ростовской области по осуществлению переданных полномочий. Практика работы в федеральной государственной информационной системе ведения Единого государственного реестра записей актов гражданского состояния»;

видеосеминар для

471 муниципального служащего по теме «Ведение информационных систем обеспечения градостроительной деятельности (ИСОГД)»;

видеосеминар для

471 муниципального служащего по теме «Правила составления официально-деловых писем в органах местного самоуправления»;

видеосеминар для

471 муниципального служащего по теме «Работа в системе электронного документооборота «Дело»;

видеосеминар для

471 муниципального служащего по теме «Юридическое обеспечение деятельности органов местного самоуправления»;

видеосеминар для

471 муниципального служащего по теме «Особенности предоставления жилых помещений гражданам, нуждающимся в улучшении жилищных условий»;

видеосеминар для

485 муниципальных служащих по теме

«О порядке заполнения и предоставления некоторых форм статистической отчет­ности (№ П-2, № П-4)»;

5 тренингов для 87 глав администраций городских и сельских поселений по теме «Управление конфликтными ситуациями»;

5 тренингов для

72 заместителей глав администраций городских округов и муниципальных районов по теме «Эффективное управление людьми»;

4 тренинга для

51 заместителя главы администраций городских округов и муниципальных районов по теме «Тайм-менеджмент»;

3 тренинга для

31 муниципального служащего администраций городских округов и муниципальных районов по теме «Публичные выступления»;

4 видеокурса для

2 908 муниципальных служащих по темам: «Территориальное общественное самоуправление. Порядок формирования и взаимодействия» (обучение прошли

583 человека), «Контракт по закону 44-ФЗ» (обучение прошли

904 человека), «Полномочия органов местного самоуправления в сфере жилищно-коммунального хозяйства Ростовской области» (обучение прошли

606 человек), «О порядке осуществления проверок соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции в порядке, установленном постановлением Правительства Ростовской области от 03.08.2016

№ 551» (обучение прошли 815 человек)

11.

Мероприятие 1.3.2.

Развитие модульных и иных инновационных технологий в системе дополнительного образования кадров муниципального управления (в том числе дистанционных)

начальник управления инноваций в органах власти Правительства Ростовской области Носко Б.П.

29 декабря 2018 г.

15 февраля 2018 г.

29 декабря 2018 г.

обеспечение условий для профессионального развития кадров муниципального управления с использованием современных технологий обучения

обеспечено профессиональное развитие кадров муниципального управления посредством проведения

15 видеосеминаров

и 4 видеокурсов по актуальным вопросам профессиональной деятельности муниципальных служащих

12.

Мероприятие 1.3.3.

Оценка эффективности процесса дополнительного профессионального образования муниципальных служащих

начальник управления инноваций в органах власти Правительства Ростовской области Носко Б.П.

29 декабря 2018 г.

15 февраля 2018 г.

29 декабря 2018 г.

оценка качества образовательных программ и формирование приоритетных направлений повышения квалификации муниципальных служащих на очередной учебный год

осуществлялся мониторинг качества образовательных программ посредством опросов слушателей, принимающих участие в обучении. По итогам опросов учитываются мнения и пожелания слушателей при формировании плана-графика мероприятий по подготовке кадров государственного и муниципального управления на год, следующий за отчетным

13.

Контрольное

событие 1.3.

Повышение квалификации муниципальных служащих

заместитель Губернатора Ростовской области Рудой В.В.;

начальник управления инноваций в органах власти Правительства Ростовской области Носко Б.П.

30 марта

2018 г.;

29 июня

2018 г.;

28 сентября 2018 г.;

29 декабря 2018 г.

Х

30 марта

2018 г.;

29 июня

2018 г.;

28 сентября 2018 г.;

29 декабря 2018 г.

повышение уровня профессиональных компетенций кадров муниципального управления

9 743 человека (главы администраций городских округов и муниципальных районов и их заместители, иные муниципальные служащие) в рамках проведения семинаров, видеосеминаров, тренингов и видеокурсов по различным направлениям деятельности повысили уровень профессиональных компетенций в следующих областях:

эффективного осуществления муниципальных закупок; развития территориального общественного самоуправления; работы

с обращениями граждан и организаций, официально-деловыми письмами,

в том числе с использованием системы электронного документооборота «Дело»; поддержки добровольчества и волонтерства на территории муниципального образований; осуществления государственной национальной политики на местном уровне; благоустройства территории муниципальных образований; личностно-профессионального роста, управления конфликтными ситуациями, тайм-менеджмента и ораторского мастерства; осуществления проверок в соответствии с законодательством о противодействии коррупции; развития сферы жилищно-коммунального хозяйства на территории муниципального образования, заполнения и предоставления некоторых форм статистической отчетности

14.

Основное

мероприятие 1.4.

Оптимизация штатной численности муниципальных служащих

начальник управления региональной и муниципальной политики Правительства Ростовской области

весь период

9 января

2018 г.

29 декабря 2018 г.

стабилизация численности муниципальных служащих

обеспечена стабилизация численности муниципальных служащих.

В этих целях проведена работа:

по осуществлению ежеквартального мониторинга штатной численности муниципальных служащих, в ходе которого выявлено превышение в администрациях Белокалитвинского и Азовского районов нормативов штатной численности выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих в исполнительно-распорядительных органах муниципальных образований Ростовской области (далее – Нормативы);

по оптимизации штатной численности муниципальных служащих в администрациях Белокалитвинского и Азовского районов, (сокращено 2 штатные единицы муниципальных служащих). Выявлен риск превышения Нормативов в 2019 году в пяти муниципальных образованиях (Миллеровский и Тацинский районы, Дубенцовское сельское поселение Волгодонского района, Калиновское и Кулешовское сельские поселения Азовского района). Во избежание превышения Нормативов в 2019 году в администрациях данных муниципальных образований организовано проведение оптимизации штатной численности муниципальных служащих, в результате которой было сокращено 12 штатных единиц муниципальных служащих

15.

Мероприятие 1.4.1.

Формирование нормативов штатной численности выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих в исполнительно-распорядительных органах муниципальных образований

начальник управления региональной и муниципальной политики Правительства Ростовской области

15 июня

2018 г.

9 января

2018 г.

15 июня

2018 г.

проведение анализа штатной численности и организационных структур органов местного самоуправления и подготовка на его основе предложений по формированию нормативов штатной численности муниципальных служащих

проведен анализ штатной численности и организационных структур органов местного самоуправления. Совместно с Ассоциацией «Совет муниципальных образований Ростовской области» пересмотрены группы сельских поселений, для которых формируются Нормативы.

Сформированы Нормативы на 2019 –
2021 годы

16.

Контрольное

событие 1.4.

Рассмотрение на заседании Правительства Ростовской области вопроса о нормативах штатной численности выборных должност­ных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих в исполни­тельно-распорядитель­ных органах муници­пальных образований

заместитель Губернатора Ростовской области Рудой В.В.;

начальник управления региональной и муниципальной политики Правительства Ростовской области

31 июля

2018 г.

Х

4 июля

2018 г.

доведение нормативов штатной численности выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих в исполнительно-распорядительных органах муниципальных образований Ростовской области до органов местного самоуправления муниципальных образований Ростовской области

на заседании Правительства Ростовской области рассмотрены Нормативы на 2019 –
2021 годы (протокол заседания Правительства Ростовской области от 04.07.2018 № 25).

Данные Нормативы направлены в администрации муниципальных образований Ростовской области для применения

17.

Основное

мероприятие 1.5.

Повышение престижа муниципальной службы, укрепление кадрового потенциала органов местного самоуправления

начальник управления региональной и муниципальной политики Правительства Ростовской области

весь период

9 января

2018 г.

29 декабря 2018 г.

улучшение имиджа муниципальной службы

проведен конкурс на звание «Лучший муниципальный служащий в Ростовской области». Все этапы конкурса освещались в областных и муниципальных средствах массовой информации. Создана Доска Почета, содержащая информацию о победителях конкурса в 2018 году, которая размещена на официальном портале Правительства Ростовской области

18.

Мероприятие 1.5.1.

Проведение конкурса на звание «Лучший муниципальный служащий в Ростовской области»

начальник управления региональной и муниципальной политики Правительства Ростовской области

30 ноября 2018 г.

30 июля

2018 г.

8 ноября

2018 г.

повышение престижа муниципальной службы

в Ростовской области; распространение передового опыта муниципального управления, выявление лучших муниципальных служащих

в конкурсе на звание «Лучший муниципальный служащий в Ростовской области приняли участие 60 муниципальных служащих. Конкурсантами подготовлены мотивационные эссе на тему «Внедрение передовых практик в деятельность местной администрации». Наиболее перспективные работы были освещены в средствах массовой информации

19.

Контрольное

событие 1.5.

Подведение итогов конкурса на звание «Лучший муниципальный служащий в Ростовской области»

заместитель Губернатора Ростовской области Рудой В.В.;

начальник управления региональной и муниципальной политики Правительства Ростовской области

29 декабря 2018 г.

Х

29 ноября 2018 г.

принятие распоряжения Правительства Ростовской области о присвоении победителям конкурса звания «Лучший муниципальный служащий в Ростовской области»

принято распоряжение Правительства Ростовской области от 29.11.2018

№ 694 «Об итогах конкурса на звание «Лучший муниципальный служащий в Ростовской области»

20.

Основное

мероприятие 1.6.

Разработка, внедрение и обслуживание единой электронной информационной базы данных (портала), позволяющей проводить оценку эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов, а также осуществлять мониторинг информации по вопросам эффективности деятельности муниципалитетов

начальник управления региональной и муниципальной политики Правительства Ростовской области

29 декабря 2018 г.

9 января

2018 г.

29 декабря 2018 г.

повышение эффективности организации осуществления мониторинга и оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления

на основании протокола рассмотрения и оценки заявок на участие в запросе котировок заключен государствен­ный контракт на выполнение работ по обслуживанию портала (от 30.03.2018 № 165)

21.

Мероприятие 1.6.1.

Обслуживание портала мониторинга деятельности органов местного самоуправления

начальник управления региональной и муниципальной политики Правительства Ростовской области

весь период

9 января

2018 г.

29 декабря 2018 г.

обеспечение бесперебойного функционирования единой электронной информационной базы данных (портала)

исполнителем по государственному контракту от 30.03.2018 № 165 выполнен весь комплекс требуемых работ по обслуживанию портала в соответствии с техническим заданием

22.

Контрольное

событие 1.6.

Проведение оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов, а также осуществление мониторинга информации по вопросам эффективности деятельности муниципалитетов с использованием портала мониторинга деятельности органов местного самоуправления

заместитель Губернатора Ростовской области Рудой В.В.;

начальник управления региональной и муниципальной политики Правительства Ростовской области

29 декабря 2018 г.

Х

29 декабря 2018 г.

формирование единой системы обмена информацией в заданном составе;

повышение оперативности подготовки аналитических материалов об эффективности деятельности органов местного самоуправления;

повышение оперативности, наглядности и качества подготовки Сводного доклада о результатах мониторинга эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов

с использованием портала мониторинга деятельности органов местного самоуправления:

осуществлен сбор и анализ докладов глав администраций муниципальных районов и городских округов о достигнутых значениях показателей для оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления за 2017 год и их планируемых значениях на трехлетний период; проведена оценка эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов

23.

Основное

мероприятие 1.7.

Проведение комплексной оценки профессиональной компетенции, повышение квалификации и стажировка государственных гражданских служащих, муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, по программам дополнительного профессионального образования

начальник управления региональной и муниципальной политики Правительства Ростовской области

29 декабря 2018 г.

6 марта

2018 г.

25 июня

2018 г.

повышение профессионального уровня государственных гражданских служащих, муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности, в сфере муниципального управления

проведена комплексная оценка профессиональной компетенции, повышение квалификации и стажировка 7 государственных гражданских служащих и 22 муниципальных служащих по программе дополнительного образования «Управление муниципальными образованиями»

24.

Контрольное

событие 1.7.

Получение государственными гражданскими служащими, муниципальными служащими, лицами, замещающими муниципальные должности, прошедшими комплексную оценку профессиональной компетенции, повышение квалификации и стажировку по программе дополнительного профессионального образования, удостоверений о повышении квалификации и индивидуальных планов развития

заместитель Губернатора Ростовской области Рудой В.В.;

начальник управления региональной и муниципальной политики Правительства Ростовской области

29 декабря 2018 г.

X

25 июня

2018 г.

представление в комиссию по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Ростовской области списка кандидатов из числа лиц, прошедших комплексную оценку профессиональной компетенции, повышение квалификации и стажировку по программе дополнительного профессионального образования, для включения в Резерв должностных лиц органов местного самоуправления – руководителей местных администраций

выданы удостоверения о повышении квалификации и индивидуальные планы развития всем лицам

(29 человек), прошедшим комплексную оценку профессиональной компетенции, повышение квалификации и стажировку по программе дополнительного профессионального образования «Управление муниципальными образованиями». Сформирован и представлен в комиссию по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Ростовской области список кандидатур для включения во вторую группу резерва управленческих кадров Ростовской области «Резерв должностных лиц органов местного самоуправления – руководителей местных администраций»

25.

Подпрограмма 2. Развитие государственного управления и государственной гражданской службы Ростовской области

начальник управления инноваций в органах власти Правительства Ростовской области Носко Б.П.

Х

Х

26.

Основное

мероприятие 2.1.

Совершенствование современных механизмов подбора кадров гражданской службы

начальник управления

по кадровой работе Правительства Ростовской области

Суховеев С.А.;

руководитель Ведомства по управлению государственной гражданской службой

Ростовской области Финогенов Н.И.;

руководители областных органов исполнительной власти

весь период

9 января

2018 г.

29 декабря 2018 г.

создание системы организации привлечения, отбора и оценки знаний лиц, поступающих на государственную гражданскую службу; проведение назначений из кадрового резерва, в том числе с использованием информационно-коммуникационной сети «Интернет»

внесены изменения в нормативные правовые акты;

привлечены представители общественных советов в качестве независимых экспертов для участия в заседаниях конкурсных и аттестационных комиссий;

проведена корректировка вопросов для проведения тестовых испытаний в ходе конкурсного отбора кандидатов на замещение должностей государственной гражданской службы;

размещена в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации информации об открытых вакансиях, а также об открытых конкурсах на включение в кадровый резерв

27.

Мероприятие 2.1.1.

Разработка проектов нормативных

правовых актов

в связи с изменениями законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе

начальник управления

по кадровой работе Правительства Ростовской области

Суховеев С.А.;

руководители областных органов исполнительной власти

весь период

9 января

2018 г.

29 декабря 2018 г.

приведение правовых актов Ростовской области в соответствие с федеральным законодательством

постановлениями Правительства Ростовской области от 22.02.2018

№ 79, от 10.05.2018 № 300, от 04.10.2018 № 622 внесены изменения в постановление Правительства Ростовской области от 22.03.2012

№ 220 «Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Ростовской области, при замещении которых государственные гражданские служащие Ростовской области обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе

и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей» (в части актуализации перечня должностей, по которым предоставляются сведения о доходах);

постановлением Правительства Ростовской области от 23.08.2018

№ 527 внесены изменения в постановление Правительства Ростовской области от 10.11.2011

№ 125 «Об организации проведения в Правительстве Ростовской области конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и на включение в кадровый резерв» (в части изложения в новой редакции Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ростовской области в Правительстве Ростовской области и конкурса на включение в кадровый резерв Правительства Ростовской области);

указом Губернатора Ростовской области

от 20.08.2018 № 56 утверждена комиссия Правительства Ростовской области

по индивидуальным служебным спорам

(в целям приведения нормативных правовых актов Ростовской области в соответствии с законодательством Российской Федерации). Утверждены в новой редакции соответствующие нормативные правовые акты органов исполнительной власти Ростовской области по вышеуказанным вопросам.

28.

Мероприятие 2.1.2. Совершенствование системы замещения вакантных должностей государственной гражданской службы

начальник управления

по кадровой работе Правительства Ростовской области

Суховеев С.А.;

руководители областных органов исполнительной власти

весь период

9 января

2018 г.

29 декабря 2018 г.

обеспечение равного доступа граждан к государственной гражданской службе,

в том числе с использованием информационно-коммуникационной сети «Интернет»

 

в целях совершенствова­ния системы замещения вакантных должностей гражданские служащие областных органов исполнительной власти принимают участие в комиссиях по защите дипломных работ выпусков ВУЗов;

студенты, положительно зарекомендовавшие себя в защите дипломных работ, приглашаются для участия в конкурсах

на замещение вакантных должностей (на включение в кадровый резерв) или назначаются на должности государственной гражданской службы

на условиях срочного служебного контракта

(на период временного отсутствия основного работника);

в целях расширения возможности подбора кадров изучались анкеты граждан, зарегистриро­ванных в информационно-аналитической системе Общероссийской базы вакансий «Работа в России», для участия в конкурсах;

на базе виртуальной обучающей среды разработан информационно-образовательный портал подготовки кадров для предварительного тестирования кандидатов в режиме online через информационно-телекоммуникационную сеть «Интернет»;

в целях повышения общественного контроля и открытости процедуры поступления на государственную гражданскую службу в заседаниях конкурсных и аттестационных комиссий приняли участие 327 представителей общественных советов, созданных при органах исполнительной власти Ростовской области

29.

Мероприятие 2.1.2.1 Установление квалификационных требований к специальностям (направлениям подготовки), знаниям

и умениям, необходимым для замещения должностей гражданской службы,

с учетом области

и вида профессиональной служебной деятельности гражданских служащих

руководитель Ведомства по управлению государственной гражданской службой

Ростовской области Финогенов Н.И.; начальник управления

по кадровой работе Правительства Ростовской области

Суховеев С.А., руководители областных органов исполнительной власти

весь период

9 января

2018 г.

29 декабря 2018 г.

совершенствование системы отбора и оценки знаний лиц, поступающих на государственную гражданскую службу

в соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих¸ разработанным Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации в рамках реализации части 8 статьи 12 Федерального закона от 27.07.2004 г.
79-ФЗ
«О государствен­ной гражданской службе Российской Федерации», утверждено 1503 должностных регламента

30.

Мероприятие 2.1.2.2 Осуществление мер

по повышению объективности

и прозрачности процедуры проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы

и включение в кадровый резерв

руководитель Ведомства по управлению государственной гражданской службой

Ростовской области Финогенов Н.И.; начальник управления

по кадровой работе Правительства Ростовской области

Суховеев С.А.

весь период

9 января

2018 г.

29 декабря 2018 г.

создание и ведение базы независимых экспертов

и представителей общественных советов при органах исполнительной власти для участия в работе конкурсных комиссий на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв и обеспечение их ротации

в соответствии с частью
8 статьи 22 Федерального закона от 27.07.2004

79-ФЗ «О государствен­ной гражданской службе Российской Федерации», в целях реализации принципа открытости государственной службы, обеспечения максимальной объективности, прозрачности и компетентности проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв в базу данных Ведомства по управлению государственной гражданской службой Ростовской области включены 42 независимых эксперта, которые приняли участие в 411 конкурсах на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв. В качестве независимых экспертов приглашаются, в первую очередь, представители общественных, научных и образовательных организаций с учетом отраслевой направленности конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв

31.

Мероприятие 2.1.3.

Актуализация отраслевых вопросов, применяемых в конкурсных процедурах в органах исполнитель­ной власти Ростовской области и размещен­ных на сайтах,

в целях проверки соответствия кандидата квалификационным требованиям

руководители областных органов исполнительной власти

весь период

9 января

2018 г.

29 декабря 2018 г.

прохождение гражданами, желающими поступить на государственную гражданскую службу, самопроверки

в целях актуализации отраслевых вопросов были откорректированы вопросы, касающиеся жилищного надзора и лицензионного контроля, надзора в сфере образования, контроля качества образования, лицензирования образовательной деятельности, на знание программно-информационных технологий и русского языка, а также порядка работы с электронными документами в Правительстве и органах исполнительной власти Ростовской области, а также внесены коррективы в связи с внесенными изменениями в Федеральный закон

от 27.07.2004 № 79-ФЗ

«О государственной гражданской службе Российской Федерации». При оценке базовых знаний и навыков кандидатов использо­вался, в том числе, комплекс тестовых вопросов на соответствие базовым квалификацион­ным требованиям, разработанный Министерством труда и социального развития Российской Федерации

32.

Мероприятие 2.1.3.1 Осуществление мер

по повышению компьютерной грамотности, необходимой

для исполнения должностных обязанностей гражданскими служащими

руководитель Ведомства

по управлению государственной гражданской службой

Ростовской области Финогенов Н.И.; начальник управления

по кадровой работе Правительства Ростовской области

Суховеев С.А.; министр информационных технологий и связи Ростовской области Лопаткин Г.А.; руководители областных органов исполнительной власти

весь период

9 января

2018 г.

29 декабря 2018 г.

повышение профессионализма и компетентности гражданских служащих

в целях повышения профессионализма и компетентности государственных гражданских служащих проведено

156 мероприятий

по повышению компьютерной грамотности, в том числе семинары-обучение по программам «Основы геоинформационных систем»; «Работа в информационной системе «Инцидент Менеджмент»; практические занятия по работе с системой «Дело»; лекции по теме: «Допускаемые ошибки при работе в системе «Дело»;

курсы по теме: «Консультант Плюс: Технология ТОП», семинары-совещания по вопросам «Вопросы информационной безопасности в органах ЗАГС Ростовской области», «О статусе готовности органов ЗАГС к работе с федеральной государственной информационной системой Единый государственный реестр записей актов гражданского состояния. Актуальные вопросы работы с электронными заявлениями».

Также в рамках проведения аттестаций и квалификационных экзаменов было проведено тестирование 101 государственного гражданского служащего на знание компьютерных технологий и программного обеспечения

33.

Мероприятие 2.1.4.

Привлечение на государственную гражданскую службу Ростовской области молодых специалистов (развитие института исследователей

в Правительстве Ростовской области)

начальник управления инноваций в органах власти Правительства Ростовской области

Носко Б.П.;

руководители областных органов исполнительной власти

29 декабря 2018 г.

29 января

2018 г.

29 декабря 2018 г.

совершенствование деятельности органов исполнительной власти

по привлечению и закреплению на государственной гражданской службе молодых специалистов

проведен конкурсный отбор исполнителей исследовательских и аналитических работ в Правительстве Ростовской области. Победителями признаны 10 человек, с которыми были заключены государственные контракты на выполнение исследовательских и аналитических работ

в 9 органах власти и структурных подразделениях аппарата Правительства Ростовской области. Дополнительно 5 человек были зачислены в резерв.

20 июля 2018 г. состоялось заседание комиссии по приемке выполненных исследовательских и аналитических работ в Правительстве Ростовской области, по итогам которого были приняты работы, подписаны акты сдачи-приемки работ и осуществлена оплата в соответствии с условиями государственных контрактов на общую сумму 84,56 тыс. рублей (за счет средств, предусмотренных на прочие расходы Правительства Ростовской области)

34.

Контрольное

событие 2.1.

Размещение в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» сведений об имеющихся вакантных должностях государственной гражданской службы Ростовской области

начальник управления

по кадровой работе Правительства Ростовской области

Суховеев С.А.;

руководители областных органов исполнительной власти

29 июня

2018 г.;

28 сентября

2018 г.;

29 декабря 2018 г.

X

29 июня

2018 г.;

28 сентября

2018 г.;

29 декабря 2018 г.

обеспечение доступа граждан к базе вакантных должностей государственной гражданской службы Ростовской области

в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» размещена информация о 255 открытых вакансиях, 273 открытых конкурсах на включение в кадровый резерв, а также

1 открытой вакансии, замещаемой без проведения конкурсных процедур

35.

Основное

мероприятие 2.2. Внедрение

в органах исполнительной власти Ростовской области новых принципов кадровой работы, способствующих профессиональному развитию гражданских служащих

начальник управления

по кадровой работе Правительства Ростовской области

Суховеев С.А.;

руководители областных органов исполнительной власти

весь период

9 января

2018 г.

29 декабря 2018 г.

сокращение срока адаптации при назначении на должности государственной гражданской службы,

а также осуществление более качественного подбора кадров

управлением по кадровой работе Правительства Ростовской области проведена работа по дополнению соответствующих методических рекомендаций обобщенным опытом органов исполнительной власти по установлению испытания

36.

Мероприятие 2.2.1.

Мониторинг

работы органов исполнительной власти Ростовской области

по установлению испытания при замещении должностей государственной гражданской службы

начальник управления

по кадровой работе Правительства Ростовской области

Суховеев С.А.;

руководители областных органов исполнительной власти

весь период

9 января

2018 г.

29 декабря 2018 г.

осуществление более качественного подбора кадров

431 государственному гражданскому служащему установлено испытание при замещении должнос­тей государственной гражданской службы, в том числе:

впервые принятым на государственную гражданскую службу Ростовской области

243 человека;

ранее проходившим государственную гражданскую службу – 160 человек;

в порядке перевода из другого государственного органа – 28 человек

37.

Контрольное

событие 2.2. Разработка методических рекомендаций

о порядке и условиях прохождения испытания

государственными гражданскими служащими

начальник управления

по кадровой работе Правительства Ростовской области

Суховеев С.А.;

руководители областных органов исполнительной власти

29 декабря 2018 г.

X

29 декабря 2018 г.

сокращение срока адаптации при назначении на должности государственной гражданской службы,

а также осуществление более качественного подбора кадров, повышение уровня профессионального развития государственных гражданских служащих

в целях приведения в соответствие с действующим законодательством, а также повышения эффективности применения испытания доработаны и дополнены методические рекомендации об организации испытания при назначении на должность государственной гражданской службы в органах исполнительной власти Ростовской области, в том числе разработаны формы плана прохождения испытания и заключения о результате испытания

38.

Основное

мероприятие 2.3. Совершенствование современных механизмов прохождения государственной гражданской службы

начальник управления

по кадровой работе Правительства Ростовской области

Суховеев С.А.; руководитель Ведомства по управлению государственной гражданской службой

Ростовской области Финогенов Н.И.;

руководители областных органов исполнительной власти

весь период

9 января

2018 г.

29 декабря 2018 г.

повышение уровня профессионализма кадрового состава,

в том числе совершенствование системы материальной и моральной мотивации государственных гражданских служащих

проведена аттестация государственных гражданских служащих;

проведены квалификационные экзамены, по результатам которых присвоены классные чины;

проведены обучающие занятия в целях соблюдения государственными гражданскими служащими общих принципов служебного поведения;

проведены заседания комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов с рассмотрением текущих вопросов;

за безупречное

и эффективное исполнение своих должностных обязанностей государственные гражданские служащие назначены на вышестоящие должности, а также отмечены наградами и поощрениями

39.

Мероприятие 2.3.1. Совершенствование аттестационных процедур гражданских служащих

начальник управления

по кадровой работе Правительства Ростовской области

Суховеев С.А.;

руководители областных органов исполнительной власти

весь период

9 января

2018 г.

29 декабря 2018 г.

проведение комплексной оценки в целях определения соответствия государственных гражданских служащих замещаемым должностям

 

при проведении аттестации проводилось тестирование на знание Конституции Российской Федерации, основ государственной гражданской службы, знание русского языка, противодействия коррупции, Регламента Правительства Ростовской области, Инструкции по делопроизводству в Правительстве Ростовской области;

членами комиссии, в том числе независимыми экспертами и представителями общественного совета при Правительстве Ростовской области проанализированы отзывы руководителей структурных подразделений, проведено индивидуальное собеседование по вопросам профессиональной деятельности; применен метод определения показателей эффективности и результативности деятельности государственных гражданских служащих, позволяющий определять уровень их деловых качеств;

количество государственных гражданских служащих, прошедших аттестацию – 557 человек, в том числе:

признаны соответст­вующими замещаемой должности гражданской службы – 429 человек, признаны соответствующими замещаемой должности гражданской службы и рекомендованы к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста – 124 человека, признаны соответствующими замещаемой должности гражданской службы при условии успешного получения дополнитель­ного профессионального образования – 4 человека, признаны не соответствующими замещаемой должности 0 человек

40.

Мероприятие 2.3.2. Совершенствование технологии проведения квалификационных экзаменов гражданских служащих

начальник управления

по кадровой работе Правительства Ростовской области

Суховеев С.А.;

руководители областных органов исполнительной власти

весь период

9 января

2018 г.

29 декабря 2018 г.

проведение оценки

знаний, навыков и профессиональных умений гражданских служащих

при проведении квалификационного экзамена проводится тестирование на знание Конституции Российской Федерации, основ государственной гражданской службы, знание русского языка, противодействия коррупции, Регламента Правительства Ростовской области, Инструкции по делопроизводству в Правительстве Ростовской области;

применяется метод профессионального тестирования, а также членами комиссии, в том числе независимыми экспертами и представителями общественного совета при Правительстве Ростовской области, анализируются отзывы руководителей структурных подразделений, проводится индивидуальное собеседование, в ходе которого государственным гражданским служащим задаются вопросы, касающиеся их трудовой деятельности;

по результатам проведенных квалификационных экзаменов 139 государственным гражданским служащим присвоены классные чины

41.

Мероприятие 2.3.3. Совершенствование механизма, обеспечивающего соблюдение гражданскими служащими общих принципов служебного поведения

начальник управления

по кадровой работе Правительства Ростовской области

Суховеев С.А.;

руководители областных органов исполнительной власти

весь период

9 января

2018 г.

29 декабря 2018 г.

применение тестирования на знание положений Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Ростовской области в ходе проведения аттестации и квалификационных экзаменов гражданских служащих

государственные гражданские служащие приняли участие в мероприятиях по профессиональному развитию:

«Организация работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в субъектах Российской Федерации»;

«Контрактная система в сфере закупок: применение Федерального закона от 05.04.2013

№ 44-ФЗ с учетом внесенных изменений»;

«Организация и технология защиты информации, личная инициатива»;

со всеми гражданами, впервые поступающими на государственную гражданскую службу Ростовской области, проводятся беседы о соблюдении государственными гражданскими служащими установленных ограничений и запретов, также им разъясняются требования к служебному поведению и общие принципы служебного поведения государственных гражданских служащих, основные положения законодательства о государственной гражданской службе;

в качестве мер, обеспечивающих соблюдение общих принципов служебного поведения, государственные гражданские служащие ознакомляются под роспись с правовыми актами и методическими материалами антикоррупционной направленности;

в некоторых органах исполнительной власти разработаны памятка об ограничениях и запретах, требованиях к служебному поведению

и предупреждению коррупционных правонарушений, стандартах делового поведения, а также порядок уведомления государственными гражданскими служащими о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

42.

Мероприятие 2.3.4.

Проведение семинаров, тренингов, оказание консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике общих принципов служебного поведения гражданских служащих

начальник управления

по кадровой работе Правительства Ростовской области

Суховеев С.А.

весь период

9 января

2018 г.

29 декабря 2018 г.

осуществление контроля

за обучением лиц, ответственных в областных органах исполнительной власти за работу по профилактике коррупционных

и иных правонарушений

проведено 757 мероприя­тий, связанных с применением на практике общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих,

в том числе:

семинары 15,

тренинги – 5,

оказана консультативная помощь – 686;

иные мероприятия 51 (индивидуальные беседы, служебные совещания, обучающие занятия)

43.

Мероприятие 2.3.5.

Проведение мероприятий по проверке соблюдения требований

к служебному поведению гражданских служащих

начальник управления по противодействию коррупции при Губернаторе Ростовской области

Сериков С.Б.;

руководители областных органов исполнительной власти

весь период

9 января

2018 г.

29 декабря 2018 г.

проведение заседаний комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов

проведено 49 заседаний комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов;

рассмотрены следующие вопросы:

возможное возникновение конфликта интересов при исполнении служебных обязанностей;

формирование перечня коррупционно-опасных функций органов исполнительной власти;

итоги представления работниками сведений

о доходах, расходах,

об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2017 год;

соблюдение государственным гражданским служащим требований о предотвращении или

об урегулировании конфликта интересов;

обращение граждан, ранее замещавших должности государственной гражданской службы Ростовской области,

о их трудоустройстве в коммерческую организацию;

соблюдение гражданским служащим Кодекса этики и служебного поведения;

корректировка перечня должностей государственной гражданской службы Ростовской области, замещение которых связано с коррупционными рисками.

По итогам заседаний:

государственные гражданские служащие соблюдали требования

об урегулировании конфликта интересов;

утверждены перечни коррупционно-опасных функций органов исполнительной власти;

рекомендовано применить меры юридической ответственности к государственным гражданским служащим, предоставившим недостоверные и (или) неполные сведения о доходах, об имуществе

и обязательствах имущественного характера;

рекомендовано применить меру ответственности в виде увольнения в связи с утратой доверия;

дано согласие гражданам, ранее замещавшим должности государственной гражданской службы Ростовской области,

на их трудоустройство в коммерческую организацию;

в действиях гражданского служащего отсутствуют обстоятельства, свидетельствующие о нарушении Кодекса этики и служебного поведения;

дополнен перечень должностей государственной гражданской службы, замещение которых связано с коррупционными рисками

 

44.

Мероприятие 2.3.6.

Внедрение в практику кадровой работы областных органов исполнительной власти правила,

в соответствии с которым длительное, безупречное и эффективное исполнение гражданским служащим своих должностных обязанностей должно в обязательном порядке учитываться при назначении его на вышестоящую должность, присвоении ему классного чина или при поощрении

начальник управления

по кадровой работе Правительства Ростовской области

Суховеев С.А.;

руководители областных органов исполнительной власти

весь период

9 января

2018 г.

29 декабря 2018 г.

мониторинг применения правила, в соответствии

с которым длительное, безупречное и эффективное исполнение гражданским служащим своих должностных обязанностей должно в обязательном порядке учитываться при назначении его на вышестоящую должность, присвоении ему классного чина или при поощрении

одному государственному гражданскому служащему присвоен классный чин

до истечения срока;

41 государственный гражданский служащий назначен на вышестоящую должность гражданской службы;

551 государственный гражданский служащий поощрен, в том числе:

11 человек награждены Почетной грамотой Министерства образования и науки Российской Федерации;

2 человека награждены Почетной грамотой Министерства здравоохранения

Российской Федерации;

5 человек Благодарностью Министерства сельского хозяйства Российской Федерации;

9 человек Благодарственным письмом Министерства сельского хозяйства Российской Федерации;

1 человек Благодарственным письмом Министерства транспорта Российской Федерации;

2 человекам присвоено звание «Почетный работник сферы образования Российской Федерации»;

2 человекам присвоено звание «Почетный работник агропромышленного комплекса России»;

3 человека награждены орденом «За заслуги перед Ростовской областью»;

2 человека награждены медалью ордена «За заслуги перед Ростовской областью»;

53 человека награждены знаком Губернатора Ростовской области «За безупречную службу»;

3 человека награждены знаком Губернатора Ростовской области «За ратную службу»;

2 человека награждены знаком Губернатора Ростовской области «Во славу Донского спорта»;

5 человек награждены медалью «За доблестный труд на благо Донского края»;

3 человека награждены Почетной грамотой Губернатора Ростовской области;

20 человек Благодарностью Губернатора Ростовской области;

27 человек Благодарственным письмом Губернатора Ростовской области;

2 человека награждены Почетной грамотой Законодательного Собрания Ростовской области;

2 человека Благодарностью Председателя Законодательного Собрания Ростовской области;

2 человека Благодарностью Законодательного собрания Ростовской области;

21 человек Благодарственным письмом Законодатель­ного Собрания Ростовской области;

56 человек награждены Почетной грамотой органа исполнительной власти;

53 человека Благодарностью органа исполнительной власти;

142 человека Благодарственным письмом органа исполнительной власти;

3 человека Приветственным адресом органа исполнительной власти;

4 человека награждены знаком «Отличник здравоохранения»;

84 человека награждены Памятной медалью «Чемпионат мира по футболу FIFA 2018 в России»;

15 человек Благодарностью Оргкомитета «Чемпионата мира

по футболу FIFA 2018

в России»;

17 человек Почетной медалью «Чемпионат мира по футболу FIFA 2018 в России»

45.

Мероприятие 2.3.7. Совершенствование механизмов стимулирования деятельности гражданских служащих

начальник управления

по кадровой работе Правительства Ростовской области

Суховеев С.А.;

руководители областных органов исполнительной власти

весь период

9 января

2018 г.

29 декабря 2018 г.

повышение заинтересованности гражданского служащего в постоянном улучшении результатов служебной деятельности

в соответствии с внесенными изменениями в Областной закон

от 21.12.2017 № 1303-ЗС
с 1 января 2018 г. проиндексированы на
4 процента размеры окладов денежного содержания государственных гражданских служащих Ростовской области, также в целях стимулирования деятельности государственных гражданских служащих установлены ежемесячные надбавки

к должностному окладу

за особые условия государственной гражданской службы по среднему и максимальному уровню

в зависимости от повышения сложности

и напряженности службы и иных особых условий

в соответствии с долж­ностным регламентом

46.

Мероприятие 2.3.7.1 Обеспечение деятельности Совета по вопросам государственной гражданской службы при Губернаторе Ростовской области

начальник управления

по кадровой работе Правительства Ростовской области

Суховеев С.А.; руководитель Ведомства по управлению государственной гражданской службой

Ростовской области Финогенов Н.И.

весь период

9 января

2018 г.

29 декабря 2018 г.

повышение эффективности и координация деятельности областных органов исполнительной власти по вопросам, связанным с прохождением государственной гражданской службы Ростовской области

в целях анализа состояния гражданской службы в областных органах исполнительной власти и подготовки мероприятий по повышению ее эффективности, разработки предложений по стратегии формирования кадрового потенциала и повышения эффективности деятельности областных органов исполнительной власти было проведено

4 заседания Совета по вопросам государственной гражданской службы при Губернаторе Ростовской области. В рамках заседаний были рассмотрены:

методические рекомендации по вопросам организации проведения квалификационного экзамена государственных гражданских служащих в государственных органах Ростовской области;

методические рекомендации по разработке должностных регламентов государственных гражданских служащих Ростовской области, замещающих должности государственной гражданской службы Ростовской области в Правительстве Ростовской области; план-график реализации мероприятий по профессиональному развитию кадров на 2018 год;

некоторые аспекты реализации положений федерального законодательства о ротации государственных гражданских служащих Ростовской области;

рассмотрен проект Стратегии социально-экономического развития Ростовской области до 2030 года по вопросу оптимального показателя текучести кадров;

подведены итоги деятельности Совета в
2018 году;

утвержден план Совета на 2019 год

47.

Мероприятие 2.3.7.2 Мониторинг проведения организационно-штатных мероприятий в областных органах исполнительной власти, в том числе перевода гражданских служащих, замещающих сокращаемые должности, в другие государственные органы

руководитель Ведомства по управлению государственной гражданской службой

Ростовской области Финогенов Н.И.;

начальник управления

по кадровой работе Правительства Ростовской области

Суховеев С.А.

весь период

9 января

2018 г.

29 декабря 2018 г.

сохранение кадрового потенциала государственной гражданской службы

в целях обеспечения сохранения кадрового потенциала гражданской службы проведена работа по своевременному трудоустройству сокращенных государственных гражданских служащих: из 40 государственных гражданских служащих, замещавших сокращенные должности, 15 назначены на другие должности гражданской службы в том же органе исполнительной власти, 16 переведены в другие государственные органы

48.

Контрольное

событие 2.3. Торжественное присвоение классных чинов гражданским служащим Ростовской области

начальник управления

по кадровой работе Правительства Ростовской области

Суховеев С.А.;

руководители областных органов исполнительной власти

29 июня

2018 г.;

28 сентября 2018 г.;

29 декабря 2018 г.

X

29 июня

2018 г.;

28 сентября 2018 г.;

29 декабря 2018 г.

проведения мероприятий, связанных с присвоением классных чинов гражданским служащим

проведено 298 мероприятий по торжественному присвоению классных чинов государственным гражданским служащим в областных органах исполнительной власти:

министерство здравоохранения – 33;

министерство информационных технологий и связи – 4;

министерство общего и профессионального образования – 2;

министерство по физической культуре и спорту – 2;

министерство строительства, архитектуры и территориального развития – 16;

министерство

транспорта – 2;

министерство экономи­ческого развития – 19;

министерство

финансов – 57;

департамент по обеспечению деятельнос­ти мировых судей – 12;

департамент по предупреждению и ликвидации чрезвычай­ных ситуаций – 12;

департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений 4;

департамент потреби­тельского рынка – 9;

управление государственного надзора за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники – 3;

управление государственной службы занятости населения – 4;

Региональная служба по надзору и контролю в сфере образования – 4;

Административная инспекция – 14;

Государственная жилищная инспекция – 3;

Правительство Ростовской области – 98

49.

Основное

мероприятие 2.5. Внедрение эффективных технологий и современных методов работы с кадровым резервом

начальник управления

по кадровой работе Правительства Ростовской области

Суховеев С.А.;

начальник управления инноваций в органах власти Правительства Ростовской области

Носко Б.П.;

руководитель Ведомства по управлению государственной гражданской службой

Ростовской области Финогенов Н.И.;

руководители областных органов исполнительной власти

весь период

9 января

2018 г.

29 декабря 2018 г.

использование инновационных методов подготовки кадрового резерва, повышение профессионального уровня лиц, включенных

в резерв управленческих кадров

проведены назначения лиц, включенных в кадровый резерв и резерв управленческих кадров;

проведен мониторинг заключенных государственных контрактов на мероприятия по профессиональному развитию государственных гражданских служащих в целях реализации государственного заказа на 2018 год, реализация государственного заказа составляет 113 процентов

50.

Мероприятие 2.5.1. Совершенствование подходов формирования кадрового резерва гражданской службы и управленческих кадров

начальник управления

по кадровой работе Правительства Ростовской области

Суховеев С.А.;

руководители областных органов исполнительной власти

весь период

9 января

2018 г.

29 декабря 2018 г.

формирование и ведение списков кадровых резервов органов исполнительной власти Ростовской области и резерва управленческих кадров;

размещение объявлений о проведении конкурсов на включение в кадровый резерв в федеральной государственной информационной системе «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров»

по результатам конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и на включение в кадровый резерв, а также по результатам аттестации

в кадровый резерв областных органов исполнительной власти включены 357 человек, из них 31 человек включен в кадровый резерв Ростовской области.

29 ноября 2018 г. проведено заседание комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Ростовской области (далее − комиссия) с целью обновления состава резерва управленческих кадров Ростовской области (далее − резерв), рассмотрены предложения органов исполнительной власти Ростовской области и Ведомства по управлению государственной гражданской службой Ростовской области о включении в резерв управленческих кадров граждан, изъявивших желание участвовать в отборе в резерв в порядке самовыдвижения.

Решением комиссии утвержден резерв в составе 436 представите­лей федеральных, областных и муниципаль­ных органов власти,

а также образования, культуры, спорта, здравоохранения, бизнес-сообществ и обществен­ных организаций. Из них 65 человек включены в резерв впервые

51.

Мероприятие 2.5.2. Формирование программ обучения кадрового резерва гражданской службы

начальник управления инноваций в органах власти Правительства Ростовской области Носко Б.П.

29 декабря 2018 г.

28 мая

2018 г.

29 декабря 2018 г.

обучение лиц, состоящих

в кадровом резерве гражданской службы

сформированы программы курсов повышения квалификации государственных гражданских служащих, участвующих в реализации федеральных приоритетных проектов, а также включенных в составы ведомственных проектных офисов по темам: «Управление проектами в органах власти: базовые знания»,

«Управление проектами в органах власти: углубленные знания»

52.

Мероприятие 2.5.3.

Организация мероприятий по профессиональному развитию гражданских служащих, включенных в кадровый резерв

руководители областных органов исполнительной власти

весь период

9 января

2018 г.

29 декабря 2018 г.

контроль за ходом реализации государственного заказа

на профессиональную переподготовку, повышение квалификации гражданских служащих Ростовской области

112 государственных гражданских служащих, включенных в кадровый резерв, приняли участие в мероприятиях по профессиональному развитию;

26 – участвовали в семинарах, тренингах, в целях повышения своего профессионального уровня

53.

Мероприятие 2.5.4.

Организация мероприятий по профессиональному развитию лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Ростовской области

начальник управления инноваций в органах власти Правительства Ростовской области

Носко Б.П.;

начальник управления

по кадровой работе Правительства Ростовской области

Суховеев С.А.;

руководитель Ведомства по управлению государственной гражданской службой

Ростовской области Финогенов Н.И.;

руководители областных органов исполнительной власти

29 декабря 2018 г.

9 января

2018 г.

29 декабря 2018 г.

повышение профессионального уровня лиц, включенных в резерв управленческих кадров Ростовской области,

в том числе путем внедрения новых форм профессионального развития

в целях развития профессиональных компетенций 214 резер­вистов приняли участие в мероприятиях по профессиональному развитию (работа в составах советов, комиссий, рабочих групп, участие в семинарах, круглых столах и т.п.)

54.

Мероприятие 2.5.5.

Мониторинг должностного роста лиц, включенных

в кадровый резерв гражданской службы и управленческих кадров

начальник управления

по кадровой работе Правительства Ростовской области

Суховеев С.А.

весь период

9 января

2018 г.

29 декабря 2018 г.

назначение лиц, состоящих в кадровом резерве гражданской службы и управленческих кадров

в порядке должностного роста назначено:

из числа лиц, включенных в кадровый резерв госу­дарственной гражданской службы 144 человека;

из кадрового резерва Правительства Ростовской области – 33 человека;

на руководящие должности из числа лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Ростовской области

60 человек, в том числе 9 человек

в возрасте до 35 лет (включительно)

55.

Контрольное

событие 2.5. Утверждение областного государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию государс­твенных гражданских служащих Ростовской области на 2018 год

руководители областных органов исполнительной власти

27 апреля 2018 г.

X

14 февраля 2018 г.

направление

на мероприятия

по профессиональному развитию лиц, состоящих в кадровом резерве

постановлением Правительства Ростовской области от 14.02.2018
№ 66 утвержден областной государственный заказ на мероприятия по профессиональному развитию государствен­ных гражданских служащих Ростовской области на 2018 год

56.

Основное

мероприятие 2.6.

Повышение профессиональных компетенций кадров государственного управления

начальник управления инноваций в органах власти Правительства Ростовской области

Носко Б.П.

весь период

9 января

2018 г.

29 декабря

2018 г.

реализация плана мероприятий по подготовке кадров государственного управления за отчетный период

в рамках реализации плана-графика мероприятий по подготовке кадров государственного управления за отчетный период проведены курсы повышения квалификации гражданских служащих органов исполнительной власти Ростовской области, участвующих в реализации федеральных приоритетных проектов, а также включенных в составы ведомственных проектных офисов

57.

Мероприятие 2.6.1.

Реализация учебных мероприятий, направленных

на повышение профессиональных компетенций государственных гражданских служащих Ростовской области

начальник управления инноваций в органах власти Правительства Ростовской области

Носко Б.П.;

руководители областных органов исполнительной власти

весь период

9 января

2018 г.

29 декабря

2018 г.

организация и проведение профессиональной переподготовки, повышения квалификации кадров государственного управления, семинаров, тренингов по актуальным вопросам профессиональной деятельности

проведены курсы повышения квалификации

43 государственных гражданских служащих, областных органов исполнительной власти участвующих в реализации федеральных приоритетных проектов, а также включенных в составы ведомственных проектных офисов по программам «Управление проектами в органах власти: базовые знания» (16 учебных часов),

«Управление проектами в органах власти: углубленные знания»

(32 учебных часа)

58.

Мероприятие 2.6.2.

Развитие дистанционных, модульных и иных инновационных технологий в системе дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Ростовской области

начальник управления инноваций в органах власти Правительства Ростовской области

Носко Б.П.;

руководители областных органов исполнительной власти

весь период

9 января

2018 г.

29 декабря

2018 г.

обеспечение

условий для профессионального развития кадров государственного управления с использованием современных технологий обучения

в рамках использования инновационных технологий обучения государственных гражданских служащих Ростовской области

в ходе проведения курсов повышения квалификации был применен метод формирования команды проекта с распределением проектных ролей, по итогам работы которой был разработан проект на тему «Создание информационной поддержки жителей Ростовской области «путеводитель по жизненным ситуациям»

59.

Контрольное

событие 2.6.

Повышение качества кадровой обеспечен­ности органов испол­нительной власти за счет развития профессиональных компетенций государственных гражданских служащих

начальник управления инноваций в органах власти Правительства Ростовской области

Носко Б.П.;

руководители областных органов исполнительной власти

29 июня

2018 г.;

28 сентября 2018 г.;

29 декабря 2018 г.

Х

29 июня

2018 г.;

28 сентября

2018 г.;

29 декабря

2018 г.

реализация инновационных образовательных программ в области

государственной гражданской службы

в рамках использования инновационных технологий обучения повысили квалификацию 43 государственных гражданских служащих Ростовской области

60.

Основное

мероприятие 2.7.

Ведение Реестра полномочий Ростовской области

начальник управления региональной и муниципальной политики Правительства Ростовской области

 

весь период

9 января

2018 г.

29 декабря 2019 г.

ведение Реестра полномочий Ростовской области, соответствующего законодательству Российской Федерации

ведется Реестр полномочий Ростовской области; доля полномочий, закрепленных за Ростовской областью законодательством Российской Федерации, учтенных в Реестре полномочий Ростовской области, составляет

100 процентов

выполнено не в полном объеме в связи с тем, что заседаний комиссии по проведению административ­ной реформы Ростовской области по вопросу внесения изменений в Реестр полно­мочий Ростов­ской области

в 2018 году не проводились

61.

Контрольное

событие 2.7.

Заседание комиссии

по проведению административной реформы Ростовской области по вопросу внесения изменений

в Реестр полномочий Ростовской области

начальник управления региональной и муниципальной политики Правительства Ростовской области

 

29 декабря 2019 г.

X

актуальность Реестра полномочий Ростовской области и его соответствие законодательству Российской Федерации

заседания комиссии по проведению административной реформы Ростовской области по вопросу внесения изменений в Реестр полномочий Ростовской области в 2018 году не проводились

заседания комиссии по проведению административной реформы Ростовской области по вопросу внесения изменений в Реестр полно­мочий Ростов­ской области

в 2018 году не проводились

в связи с отсутствием предложений членов комиссии по проведению административ­ной реформы

в Ростовской области

62.

Подпрограмма 3.

Содействие развитию институтов и инициатив гражданского общества в Ростовской области

начальник управления социально - политических коммуникаций Правительства Ростовской области Даниленко М.В.

Х

Х

Х

 

 

63.

Основное

мероприятие 3.1. Поддержка социально ориентированных некоммерческих организаций и развитие гражданских инициатив

начальник управления социально- политических коммуникаций Правительства Ростовской области Даниленко М.В.

весь период

9 января

2018 г.

29 декабря

2018 г.

финансовая поддержка

на конкурсной основе социально ориентированных некоммерческих организаций, прирост доли внебюджетных средств в общем объеме средств, направленных на реализацию мероприятий институтов гражданского общества; прирост количества мероприятий, проведенных Общественной палатой Ростовской области, прирост количества гражданских активистов, участвующих в деятельности

рассмотрены:

76 заявок СО НКО, представленные для участия в конкурсе на получение субсидии за счет средств областного бюджета на реализацию общественно значимых (социальных) программ. По состоянию на отчетную дату с 28 СО НКО заключены договора

на оказание финансовой поддержки в виде субсидии;

10 заявок СО НКО на участие в конкурсе на возмещение затрат на арендную плату за аренду нежилых помещений, по состоянию на отчетную дату с 7 СО НКО заключены договора на оказание финансовой поддержки в виде субсидии.

1 заявка СО НКО на участие в конкурсе на возмещение затрат на подготовку, дополнительное профессиональное образование работников и добровольцев СО НКО, по состоянию на отчетную дату с 1 СО НКО заключен договор на оказание финансовой поддержки в виде субсидии

64.

Мероприятие 3.1.1.

Поддержка реализации

социально ориентированными некоммерческими организациями общественно значимых (социальных) программ

начальник управления социально- политических коммуникаций Правительства Ростовской области Даниленко М.В.

30 ноября

2018 г.

9 января

2018 г.

30 ноября

2018 г.

финансовая поддержка

на конкурсной основе социально ориентированных некоммерческих организаций, прирост доли внебюджетных средств в общем объеме средств, направленных на реализацию мероприятий институтов гражданского общества

для участия в конкурсном отборе на получение субсидии за счет средств областного бюджета на реализацию общественно значимых (социальных) программ поступило

76 заявок от СО НКО.

По состоянию на отчетную дату с 28 СО НКО заключены договора на оказание финансовой поддержки в виде субсидии

65.

Мероприятие 3.1.2.

Возмещение затрат

на арендную плату

за аренду нежилых помещений, произведенных за год, предшествующий году подачи заявки,

за исключением затрат на арендную плату

за аренду нежилых помещений, произведенных в рамках реализации общественно значимой (социальной) программы

начальник управления социально- политических коммуникаций Правительства Ростовской области Даниленко М.В.

30 ноября

2018 г.

9 января

2018 г.

30 ноября

2018 г.

увеличение количества мероприятий, проводимых социально ориентированными некоммерческими организациями за счет возможности использования дополнительных площадей нежилых помещений

для участия в конкурсном отборе на получение субсидии за счет средств областного бюджета на возмещение затрат на арендную плату за аренду нежилых помещений поступило 10 заявок

от СО НКО. По состоянию на отчетную дату с 7 СО НКО заключены договора на оказание финансовой поддержки в виде субсидии

66.

Мероприятие 3.1.3.

Возмещение затрат

на подготовку, дополнительное профессиональное образование работни­ков и добровольцев социально ориентиро­ванных некоммерчес­ких организаций, произведенных за год, предшествующий году подачи заявки, за исключением затрат

на подготовку, дополнительное профессиональное образование работни­ков и добровольцев социально ориентиро­ванных некоммерческих организаций, произведенных в рамках реализации общественно значимой (социальной) программы

начальник управления социально- политических коммуникаций Правительства Ростовской области Даниленко М.В.

30 ноября

2018 г.

9 января

2018 г.

30 ноября

2018 г.

увеличение работников и добровольцев социально ориентированных некоммерческих организаций, направляемых на подготовку, дополнительное профессиональное образование

для участия в конкурсном отборе на получение субсидии за счет средств областного бюджета на возмещение затрат на подготовку, дополнительное профессиональное образование работников и добровольцев СО НКО поступила 1 заявка.

По состоянию на отчетную дату с 1

СО НКО заключен договор на оказание финансовой поддержки в виде субсидии

67.

Мероприятие 3.1.4.

Информационное сопровождение деятельности Общественной палаты Ростовской области

ГКУ РО «Аппарат Общественной палаты Ростовской области»

весь период

27 марта

2018 г.

29 декабря

2018 г.

прирост количества гражданских активистов, участвующих в деятельности Общественной палаты Ростовской области

информационное освещение заседания Общественной палаты Ростовской области на телеканале «ДОН 24»

68.

Мероприятие 3.1.5.

Обеспечение деятель­ности и проведения мероприятий Общественной палаты Ростовской области

ГКУ РО «Аппарат Общественной палаты Ростовской области»

весь период

27 марта

2018 г.

29 декабря

2018 г.

прирост количества мероприятий, проведенных Общественной палатой Ростовской области

в рамках деятельности Общественной палаты Ростовской области проведены 320 публичных мероприятий, в которых приняли участие 34454 гражданских активиста. В полной мере реализованы полномочия в рамках общественного контроля в ходе двух значимых кампаний по избранию Президента России в марте и депутатов Законодатель­ного Собрания в сентябре. Профилактика правонарушений на межнациональной почве отразилась и в международной акции «Поезд будущего»; реализован Международный конкурс «Узнай Россию – Начни с Дона». Члены Общественной палаты приняли участие в большом количестве иных публичных мероприятий: конференциях, форумах, «круглых столах», заседаниях экспертных рабочих групп, координационных советах, общественных советах при органах исполнительной власти Ростовской области

69.

Мероприятие 3.1.6.

Расходы на выплаты по оплате труда работников ГКУ РО «Аппарат Общественной палаты Ростовской области»

ГКУ РО «Аппарат Общественной палаты Ростовской области»

весь период

27 марта

2018 г.

29 декабря

2018 г.

создание условий по обеспечению деятельности государственного казенного учреждения Ростовской области «Аппарат Общественной палаты Ростовской области»

укомплектован штат сотрудников

70.

Мероприятие 3.1.7.

Расходы на выполнение функций ГКУ РО «Аппарат Общественной палаты Ростовской области»

ГКУ РО «Аппарат Общественной палаты Ростовской области»

весь период

27 марта

2018 г.

29 декабря

2018 г.

повышение эффективности бюджетных расходов на реализацию функций государственного казенного учреждения Ростовской области «Аппарат Общественной палаты Ростовской области»

расходы осуществляются в соответствии с утвержденными нормативными затратами на обеспечение функций ГКУ РО «АОП РО» согласно распоряжению Правительства Ростовской области (по аппарату) от 31.05.2016 № 176

 

71.

Мероприятие 3.1.8.

Расходы на повышение квалификации сотрудников ГКУ РО «Аппарат Общественной палаты Ростовской области»

ГКУ РО «Аппарат Общественной палаты Ростовской области»

29 декабря 2018 г.

26 июля

2018 г.

29 декабря

2018 г.

повышение профессиональной компетенции сотрудников ГКУ РО «Аппарат Общественной палаты Ростовской области »

повышение квалификации прошли 3 сотрудника ГКУ РО «АОП РО»

72.

Контрольное

событие 3.1.

Предоставление субсидий социально ориентированным некоммерческим организациям

начальник управления социально- политических коммуникаций Правительства Ростовской области Даниленко М.В.

29 декабря 2018 г.

X

29 декабря 2018 г.

предоставление на конкурсной основе финансовой поддержки в виде субсидий социально ориентированным некоммерческим организациям

в рамках оказания финансовой поддержки

28 СО НКО предоставлена субсидия на реализацию общественно значимых (социальных) программ;

7 СО НКО предоставлена субсидия на возмещение затрат на арендную плату за аренду нежилых помещений; 1 СО НКО предоставлена субсидия на возмещение затрат на подготовку, дополнительное профессиональное образование работников и добровольцев СО НКО

73.

Подпрограмма 4.

Обеспечение реализа­ции государственной программы Ростовской области «Региональная политика»

начальник управления информационной политики Правительства Ростовской области

Тюрин С.В.

Х

Х

74.

Основное

мероприятие 4.1.

Научно-исследовательские работы по проведению социологических исследований по изучению общественно-политической ситуации в Ростовской области

начальник управления социально-политических коммуникаций Правительства Ростовской области Даниленко М.В.

весь период

9 января

2018 г.

21 декабря 2018 г.

подготовка

информационно- аналитических бюллетеней, тематических аналитических отчетов

и справочно-аналитической информации

проведено 6 социоло­гических исследований по оценке населением общественно-политической ситуации во всех городских округах и муниципальных районах Ростовской области по оценке населением эффективности деятельности органов местного самоуправления и иных органов власти, оценке актуальности и распространенности социально-бытовых вопросов и проблем населения городских округов и муниципальных районов Ростовской области

75.

Контрольное

событие 4.1.

Предоставление аналитических отчетов и справочно-аналитической информации органам исполнительной власти Ростовской области и органам местного самоуправления

 

начальник управления социально-политических коммуникаций Правительства Ростовской области

Даниленко М.А.

21 декабря 2018 г.

X

21 декабря 2018 г.

получение справочно- аналитической информации для принятия управленческих решений

в рамках исполнения государственного контракта от 20.04.2018

№ 228 проведены

5 социологических исследований.

По итогам исследований подготовлены и представлены заказчику (Правительству Ростовской области):

4информационно-аналитических бюллетеней об общественно-политической обстановке в Ростовской области «Оценка общественно-политической областной в Ростовской области»

№ 1 – 5 (июнь, июль, сентябрь, октябрь,

ноябрь 2018 г.);

7 аналитических отчетов (аналитических записок) по актуальным общественно-политическим темам.

В рамках исполнения государственного контракта от 24.05.2018

№ 293 проведено социологическое исследование по оценке населением общественно-политической ситуации во всех городских округах и муниципальных районах Ростовской области, эффективности деятельности органов местного самоуправления и иных органов власти, актуальности и распространенности социально-бытовых вопросов и проблем населения городских округов и муниципальных районов Ростовской области. По итогам опроса подготовлены и представлены заказчику (Правительству Ростовской области):

каталог актуальности и распространенности социально-бытовых вопросов и проблем населения Ростовской области в 2018 году

в 2 частях;

5 справочников комментариев жителей области по оценке качества социальных услуг (медицина, образование, жилищно-коммунальные услуги), уровня безопасности, состояния межнациональных отношений;

аналитический отчет (аналитическая записка) «Оценка населением общественно-политической обстановки и деятельности органов местного самоуправления в городских округах и муниципальных районах Ростовской области

в 2018 году»;

аналитический отчет (аналитическая записка) «Актуальность и распространенность социально-бытовых проблем населения Ростовской области в социальной сфере и сфере трудовых отношений» (2017 – 2018 годы)»;

55 презентаций по всем городским округам и муниципальным районам Ростовской области

76.

Основное

мероприятие 4.2.

Официальная публикация нормативно-правовых актов Ростовской области в газете

«Наше время»

начальник управления информационной политики Правительства Ростовской области

Тюрин С.В.

весь период

9 января

2018 г.

21 декабря 2018 г.

опубликование в газете «Наше время» всех нормативных правовых актов, подлежащих официальному опубликованию в соответствии с федеральным и областным законодательством

опубликованы в газете «Наше время» все нормативные правовые акты, подлежащие официальному опубликованию в соответствии с федеральным и областным законодательством в рамках заключенного государственного контракта (424 газетных полосы формата А 2)

77.

Мероприятие 4.2.1.

Заключение государст­венного контракта с государственным унитарным предприя­тием Ростовской области «Редакция газеты «Наше время» по официальному опубликованию в газете «Наше время» правовых актов, проектов правовых актов и иных информационных материалов Законода­тельного Собрания и Правительства Ростовской области, органов исполнитель­ной власти Ростовской области, подлежащих официальному опубликованию в соответствии с областным законодательством

начальник управления информационной политики Правительства Ростовской области

Тюрин С.В.

1 февраля 2018 г.

9 января

2018 г.

1 февраля

2018 г.;

29 декабря

2018 г.

заключение государственного контракта

с государственным унитарным предприятием Ростовской области «Редакция газеты

«Наше время»

заключен государствен­ный контракт с ГУП РО «Редакция газета «Наше время» от 25.12.2017 № 552 на сумму 10593,2 тыс. рублей, предмет контракта: официальное опубликование в газете «Наше время» правовых актов, проектов правовых актов и иных информа­ционных материалов Законодательного Собрания и Правительства Ростовской области, органов исполнительной власти Ростовской области, подлежащих официальному опубликованию в соответствии с областным законодательством, объем 424 полосы формата А-2. 25 декабря 2018 г. с ГУП РО «Редакция газета «Наше время» заключен государственный контракт № 534 с целью официаль­ного опубликования в 2019 году в газете правовых актов, проектов правовых актов и иных информационных материалов Законодатель­ного Собрания и Правительства Ростовской области, органов исполнительной власти Ростовской области

78.

Мероприятие 4.2.2.

Организация работы

по официальному опубликованию

в газете «Наше время» нормативных правовых актов Ростовской области

начальник управления информационной политики Правительства Ростовской области

Тюрин С.В.

весь период

9 января

2018 г.

21 декабря 2018 г.

организация официального опубликования нормативных правовых актов в соответствии с порядком, установленным областным законодательством

опубликованы в газете «Наше время» все нормативные правовые акты, подлежащие официальному опубликованию в соответствии с федеральным и областным законодательством в рамках заключенного государственного контракта (424 газетных полосы формата А 2)

79.

Контрольное

событие 4.2.

Опубликование нормативных правовых актов, подлежащих опубликованию,

в полном объеме

начальник управления информационной политики Правительства Ростовской области

Тюрин С.В.

29 декабря 2018 г.

X

29 декабря 2018 г.

реализация положений Областного закона

от 29.12.2003 № 85-ЗС

«О порядке опубликования

и вступления в силу Устава Ростовской области, областных законов, постановлений Законодательного Собрания Ростовской области, правовых актов Губернатора Ростовской области и органов исполнительной власти Ростовской области»

правовые акты Ростовской области направляются на опубликование в порядке согласно распоряжению Губернатора Ростовской области от 26.06.2014

№ 174 «Об утверждении Порядка направления на опубликование правовых актов Губернатора Ростовской области и органов исполнительной власти Ростовской области в газете «Наше время». Опубликовано 424 полосы формата А-2

80.

Основное

мероприятие 4.3.

Мероприятия

по освещению деятельности политических партий

начальник управления информационной политики Правительства Ростовской области

Тюрин С.В.

весь период

22 марта

2018 г.

6 июля

2018 г.

освещение деятельности политических партий, представленных

в Законодательном Собрании Ростовской области, в равном объеме

на региональных телеканале

и радиоканале, определенных

в результате проведения закупок

освещена деятельность политических партий, представленных в Законодательном Собрании Ростовской области на региональном телеканале «ДОН 24»

и региональном радиоканале

«ФМ-на Дону»

 

81.

Мероприятие 4.3.1.

Определение региональных телеканала и радиоканала, осуществляющих освещение деятельности политических партий, представленных в Законодательном Собрании

Ростовской области,

в соответствии с Областным законом Ростовской области

от 22.07.2010 № 447-ЗС

«О гарантиях равенства политичес­ких партий, представ­ленных в Законодатель­ном Собрании Ростовской области, при освещении их деятельности региональными телеканалом и радиоканалом»

начальник управления информационной политики Правительства Ростовской области

Тюрин С.В.

2 апреля

2018 г.

22 марта

2018 г.

22 марта

2018 г.

заключение государственных контрактов на освещение деятельности политических партий, представленных

в Законодательном Собрании Ростовской области, на телеканале и радиоканале

В соответствии с уставом ГУП РО «Дон-медиа» региональными телеканалом и радиоканалом, осуществляющими освещение деятельности политических партий, представленных в Законодательном Собрании Ростовской области, являются государственный региональный телеканал «ДОН 24», государственный региональный радиоканал «ФМ-на Дону».

Соответственно, с ГУП РО «Дон-медиа» заключены два государственных контракта на оказание услуг по освещению деятельности политических партий, представленных в Законодательном Собрании Ростовской области, на телеканале «ДОН 24» (государствен­ный контракт от 22.03.2018 № 145, сумма 78418,5 тыс. рублей, объем 2273 минуты эфира); на радиоканале «ФМ-на Дону» (государст­венный контракт от 22.03.2018
№ 146, сумма 14715,0 тыс. рублей, объем 1500 минут эфира). Заключение государственных контрактов позднее запланированной даты связано с проведением избирательной кампанией Президента РФ в период январь – март 2018 г. и запретом осуществлять освещение деятельности политических партий на телеканале, радиоканале в этот период.

82.

Контрольное

событие 4.3.

Осуществление контроля за соблю­дением телеканалом и радиоканалом принци­пов, закрепленных

в Областном законе

от 22.07.2010 № 447-ЗС,

в том числе принципа распространения информации

о деятельности каждой из политических партий в равном объеме

начальник управления информационной политики Правительства Ростовской области

Тюрин С.В.

29 декабря 2018 г.

Х

6 июля

2018 г.

контроль исполнения государственных контрактов на освещение деятельности политических партий, представленных в Законодательном Собрании Ростовской области, на телеканале и радиоканале в полном объеме

осуществлен контроль исполнения государственных контрактов на освещение деятельности политических партий, представленных в Законодательном Собрании Ростовской области, на телеканале и радиоканале в полном объеме. По состоянию на отчетную дату на телеканале «ДОН 24» вышло в эфир материалов в объеме 2273 минуты, на радиоканале «ФМ-на Дону» в объеме 1500 минут в рамках двух контрактов.

Также организовано участие в ежемесячных заседаниях рабочей группы Избирательной комиссии Ростовской области по установлению результатов учета объема эфирного времени, затраченного в течение одного календарного месяца на освещение деятельности политических партий, представленных в Законодательном Собрании Ростовской области (далее – рабочая группа). В случае несоблюдения телеканалом и радиоканалом положений Областного закона Ростовской области

от 22.07.2010 № 447-ЗС «О гарантиях равенства политических партий, представленных в Законодательном Собрании Ростовской области, при освещении их деятельности региональным телеканалом и радиоканалом» рабочей группой выносится заключение о несоблюдении и предлагается устранить нарушения в следующем месяце. По итогам 2018 года нарушений законодательства не установлено

83.

Основное

мероприятие 4.4.

Конкурс журналистских работ на премию Губернатора Ростовской области

начальник управления информационной политики Правительства Ростовской области

Тюрин С.В.

весь период

9 января

2018 г.

29 декабря

2018 г.

увеличение в средствах массовой информации Ростовской области количества материалов о деятельности органов государственной власти Ростовской области и органов местного самоуправления, общественных объединений по развитию семи направлений: инновации, инвестиции, инфраструктура, институты, инициатива,

интеллект,

индустриализация

проведен конкурс журналистских работ на премию Губернатора Ростовской области,

на конкурс было подано 150 заявок. Определено

22 победителя конкурса.

В 2018 году победителям за счет средств областного бюджета были выплачены денежные премии на сумму 2 200,0 тыс. рублей

84.

Мероприятие 4.4.1.

Подготовка информации

для размещения объявления о проведении конкурса

и размещение ее на официальном сайте Правительства Ростовской области

начальник управления информационной политики Правительства Ростовской области

Тюрин С.В.

1 февраля 2018 г.

31 января

2018 г.

31 января

2018 г.

информирование журналистского сообщества о проведении конкурса, размещение информации о конкурсе на общедоступных ресурсах

информация о конкурсе размещена в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте Правительства

Ростовской области

85.

Мероприятие 4.4.2.

Организация проведения конкурса и подведение его итогов

начальник управления информационной политики Правительства Ростовской области

Тюрин С.В.

14 декабря 2018 г.

31 января 2018 г

5 декабря 2018 г.

обработка поступивших заявок на участие в конкурсе в соответствии

с постановлением Правительства Ростовской области от 07.06.2013

№ 357 «О ежегодном конкурсе журналистских работ на премию Губернатора Ростовской области»;

ознакомление членов комиссии

по проведению ежегодного конкурса журналистских работ на премию Губернатора

Ростовской области

с конкурсными работами;

определение победителей конкурса журналистских работ на премию Губернатора

Ростовской области

осуществлена обработка поступивших заявок на участие в конкурсе; члены комиссии ознакомлены с конкурсными работами, проведено заседание комиссии по проведению ежегодного конкурса журналистских работ на премию Губернатора Ростовской области

в 2018 году, определены 22 победителя

 

86.

Мероприятие 4.4.3.

Выплата денежных премий победителям конкурса

начальник управления информационной политики Правительства Ростовской области

Тюрин С.В.

29 декабря 2018 г.

9 января

2018 г.

29 декабря 2018 г.

освоение денежных средств, реализация постановления Правительства

Ростовской области

от 07.06.2013 № 357

«О ежегодном конкурсе журналистских работ на премию Губернатора Ростовской области»

победителям за счет средств областного бюджета были выплачены денежные премии на сумму 2 200,0 тыс. рублей

87.

Контрольное

событие 4.4.

Оформление итогового протокола заседания комиссии по проведению ежегодного конкурса журналистских работ на премию Губернатора Ростовской области, выплата денежных премий

начальник управления информационной политики Правительства Ростовской области

Тюрин С.В.

29 декабря 2018 г.

X

5 декабря 2018 г.

привлечение внимания общественности к вопросам развития Ростовской области по семи стратегическим направлениям, формирования у населения интереса к деятельности органов государственной власти Ростовской области и органов местного самоуправления, общественных объединений по развитию указанных направлений

по итогам проведения заседание комиссии по проведению ежегодного конкурса журналистских работ на премию Губернатора Ростовской области в 2018 году оформлен протокол заседания комиссии по проведению ежегодного конкурса журналистских работ на премию Губернатора Ростовской области от 05.12.2018

88.

Основное

мероприятие 4.6.

Организация официального размещения (опубликования) нормативных правовых актов Ростовской области и иной правовой информации на официальном портале правовой информации Ростовской области (pravo.donland.ru)

в информационно-телекоммуникацион­ной сети «Интернет»

начальник управления информационной политики Правительства Ростовской области

Тюрин С.В.

весь период

1 января

2018 г.

29 декабря 2018 г.

опубликование на официальном портале правовой информации Ростовской области (pravo.donland.ru) всех правовых актов Ростовской области и иной правовой информации, подлежащих официальному опубликованию в соответствии с федеральным и областным законодательством

организовано опубликование на официальном портале правовой информации Ростовской области (pravo.donland.ru) всех правовых актов Ростовской области и иной правовой информации, подлежащих официальному опубликованию в соответствии с федеральным и областным законодательством

89.

Мероприятие 4.6.1.

Проведение закупок для определения исполнителя для оказания услуг по поддержке работы официального портала правовой информации Ростовской области (pravo.donland.ru)

начальник управления информационной политики Правительства Ростовской области

Тюрин С.В.

1 февраля 2018 г.

1 января

2018 г.

1 января

2018 г.;

29 декабря 2018 г.

заключение государственного контракта на оказание услуг по поддержке работы официального портала правовой информации Ростовской области (pravo.donland.ru)

по итогам проведения закупок заключен государственный контракт от 01.01.2018 № 2

на оказание услуг по поддержке работы официального портала правовой информации Ростовской области (pravo.donland.ru).

90.

Контрольное

событие 4.6.

Исполнение государственного контракта по организации функционирования портала (pravo.donland.ru)

в целях официального опубликования

правовых актов Ростовской области

и иной правовой информации

начальник управления информационной политики Правительства Ростовской области

Тюрин С.В.

29 декабря 2018 г.

X

29 декабря 2018 г.

исполнение государственного контракта в полном объеме

организован контроль за исполнением государственного контракта.

Государственный контракт исполнен в полном объеме. Денежные средств освоены в полном объеме в срок до 29 декабря 2018 г. Услуги оказаны с 1 января 2018 г. по 31 декабря 2018 г.

91.

Основное

мероприятие 4.8. Организация

и проведение выставки прессы

начальник управления информационной политики Правительства Ростовской области

Тюрин С.В.

29 декабря 2018 г.

16 марта

2018 г.

25 июля

2018 г.

увеличение в средствах массовой информации Ростовской области количества материалов о приоритетных социально значимых направлениях

деятельности Правительства

Ростовской области

организовано проведение выставки прессы. Организация и проведение выставки прессы осуществляется в целях увеличения публикаций в средствах массовой информации по темам семи стратегических направлений, определенных Губернатором Ростовской области («7 И»)

 

92.

Мероприятие 4.8.1.

Разработка технического задания для закупки услуг, связанных с организацией и проведением выставки прессы;

проведение закупки

в целях заключения государственного контракта на оказание услуг по организации и проведению выставки прессы

начальник управления информационной политики Правительства Ростовской области

Тюрин С.В.

3 мая

2018 г.

9 января

2018 г.

16 марта

2018 г.

заключение государственного контракта на оказание услуг по организации и проведению выставки прессы

Разработано техническое задание в целях заключения государственного контракта на оказание услуг по проведению выставки прессы. В техническом задании предусмотрено проведение пленарного заседания с обязательным обсуждением вопросов, предложенных Правительством Ростовской области, официальная церемония открытия выставки, проведение мастер-классов, круглых столов по актуальным вопросам развития медиасферы, освещение проведения мероприятия в средствах массовой информации.

По результатам проведения закупки заключен государствен­ный контракт

от 16.03. 2018 № 138

на сумму 994,0 тыс. рублей на оказание услуг по организации и проведению выставки прессы

93.

Контрольное

событие 4.8.

Контроль за качеством оказанных услуг в рамках заключенного государственного контракта по организации и проведению выставки прессы

начальник управления информационной политики Правительства Ростовской области

Тюрин С.В.

29 декабря 2018 г.

X

25 июля

2018 г.

исполнение государственного контракта в полном объеме

организован контроль

за исполнением государственного контракта. Выставка прессы проведена 25 июля 2018 г. в г. Ростове-на-Дону в соответствии с условиями государственного контракта. Государственный контракт исполнен в полном объеме

94.

Подпрограмма 5. Оказание содействия добровольному переселению в Ростовскую область соотечественников, проживающих за рубежом

начальник управления государственной службы занятости населения Ростовской области
Григорян С.Р.

Х

Х

Х

95.

Основное

мероприятие 5.1. Подготовка и совершенствование нормативной правовой базы

заместитель начальника УГСЗН Ростовской области Васильева Н.Н

весь период

разработка и утверждение нормативно правовых актов, обеспечивающих реализацию подпрограммы

необходимость в совершенствовании нормативной правовой базы отсутствовала

не выполнено в связи с тем, что необходимость
в приведении правовых актов Ростовской области в соответствие с федеральным законода­тельством отсутствовала.

96.

Мероприятие 5.1.1. Подготовка проектов нормативных правовых актов по вопросам оказания содействия добровольному переселению в Ростовскую область соотечественников, проживающих за рубежом, с учетом изменений федерального законодательства

заместитель начальника УГСЗН Ростовской области Васильева Н.Н.

после принятия соответст­вующих правовых актов

на федераль­ном уровне

приведение правовых актов Ростовской области в соответствии с федеральным законодательством

необходимость в приведении правовых актов Ростовской области в соответствие

с федеральным законодательством отсутствовала

необходимость в приведении правовых актов Ростовской области в соответствие

с федеральным законодатель-ством отсутствовала

97.

Контрольное

событие 5.1. Создание правовых условий для реализации мероприятий подпрограммы

начальник УГСЗН Ростовской области

Григорян С.Р.;

заместитель начальника УГСЗН Ростовской области Васильева Н.Н.

29 декабря 2018 г.

Х

обеспечение доступа участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, к правовой информации по реализации подпрограммы

к правовой информации по реализации подпрограммы обеспечен доступ на официальном портале правовой информации Ростовской области (pravo.donland.ru) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»

несмотря на то, что к правовой информации по реализации подпрограммы обеспечен доступ, конт­рольное собы­тие не может считаться достигнутым

в связи с тем, что в 2018 году отсутствовала необходимость размещения правовых актов Ростовской области, приведенных в соответствие с федеральным законода­тельством

98.

Основное

мероприятие 5.2. Информационное сопровождение

заместитель начальника УГСЗН Ростовской области Васильева Н.Н.

весь период

9 января

2018 г.

29 декабря

2018 г.

привлечение соотечественников

к переселению

в Ростовскую область

на постоянное место жительства;

создание комплексной системы информирования: соотечественников –

об условиях участия

в подпрограмме, предоставляемых государственных гарантиях и социальной поддержке, правах и обязанностях участников Государственной программы

по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом; местного населения –

о целях и задачах государственной миграционной политики Российской Федерации,

о категориях соотечественников, намеренных переселиться

в Ростовскую область, для формирования толерантного отношения к участникам Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих

за рубежом, и членам

их семей

обеспечено информационное сопровождение с целью привлечения соотечественников для участия в подпрограмме «Оказание содействия добровольному переселению в Ростовскую область соотечественников, проживающих за рубежом»

99.

Мероприятие 5.2.1.

Информационное сопровождение раздела «Соотечественникам», посвященного вопросам реализации подпрограммы,

на официальном сайте УГСЗН Ростовской области

в информационно-телекоммуникационной

сети «Интернет»

заместитель начальника УГСЗН Ростовской области Васильева Н.Н.

весь период

9 января

2018 г.

29 декабря