Переслать Распечатать

Правительство Ростовской области

Постановление от 05 мая 2017 № 331 

«О внесении изменения в постановление Правительства Ростовской области от 19.10.2016 № 714»

Скачать документ
Официальная публикация

Опубликовано на pravo.donland.ru 12-05-2017,
номер опубликования 6114201705120014


ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

от 05.05.2017 331

 

г. Ростов-на-Дону

 

 

О внесении изменения

в постановление Правительства

Ростовской области от 19.10.2016 № 714

 

 

В целях приведения нормативного правового акта Ростовской области в соответствие с действующим законодательством Правительство Ростовской области постановляет:

 

1. Внести в приложение № 1 к постановлению Правительства Ростовской области от 19.10.2016 № 714 «Об оплате труда работников государственных автономных учреждений Ростовской области, подведомственных комитету по молодежной политике Ростовской области» изменение согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2017 г.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Губернатора Ростовской области Гуськова И.А.

 

 

 

Губернатор

Ростовской области                  В.Ю. Голубев

 

 

 


Постановление вносит

комитет по молодежной

политике Ростовской области


Приложение

к постановлению

Правительства

Ростовской области

от 05.05.2017 331

 

ИЗМЕНЕНИЕ,

вносимое в приложение № 1
к постановлению Правительства Ростовской области
от 19.10.2016 № 714 «Об оплате труда работников государственных
автономных учреждений Ростовской области, подведомственных комитету
по молодежной политике Ростовской области»

 

Пункт 5.6 раздела 5 изложить в следующей редакции:

«5.6. Руководителям государственных учреждений, главным бухгалтерам государственных учреждений устанавливается предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников списочного состава (без учета заработной платы руководителя, главного бухгалтера) таких учреждений в кратности от 1 до 4,0.

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы главного бухгалтера, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников списочного состава определяется путем снижения коэффициента кратности, установленного руководителю, на 0,5.

Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, главного бухгалтера государственного учреждения и среднемесячной заработной платы работников списочного состава государственного учреждения определяется путем деления среднемесячной заработной платы соответствующего руководителя, главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников списочного состава этого учреждения. Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».

Ответственность за соблюдение размеров предельного уровня соотношения несут руководитель государственного учреждения, главный бухгалтер.

Размер предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя и среднемесячной заработной платы работников списочного состава устанавливается комитетом по молодежной политике Ростовской области.».


 

Заместитель начальника

управления документационного

обеспечения – начальник

отдела нормативных документов

Правительства Ростовской области

 

 

 

 

 

В.В. Сечков

 




Размещен:Размещено:
15.05.2017 10:22:24|
Изменено:
19.05.2017 10:44:28|
Количество просмотров:
18

В начало страницы

344050, г. Ростов-на-Дону, ул.Социалистическая, 112

Справочные телефоны, rra@donpac.ru

© Правительство Ростовской области

О сайте и использовании информации