УТВЕРЖДАЮ:

Министр строительства, архитектуры

и территориального развития

Ростовской области

 

_____________ Н.В.Безуглов

«10» января 2017 г.

 

 

 

 

 

 

 


ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

главного специалиста отдела по обеспечению жильем отдельных категорий граждан и сопровождения национального проекта

управления реализации социальных жилищных программ министерства строительства, архитектуры

и территориального развития Ростовской области

 

1.Общие положения

 

1.1. Должность государственной гражданской службы главного специалиста отдела по обеспечению жильем отдельных категорий граждан и сопровождения национального проекта управления реализации социальных жилищных программ министерства строительства, архитектуры и  территориального развития Ростовской области (далее - министерство) относится к старшей группе должностей государственной гражданской службы области категории «специалисты» (далее - главный специалист).

1.2. Назначение и освобождение от должности главного специалиста осуществляется министром строительства, архитектуры и территориального развития Ростовской области (далее – министр).

1.3. Главный специалист непосредственно подчиняется начальнику отдела по обеспечению жильем отдельных категорий граждан и сопровождения национального проекта управления реализации социальных жилищных программ министерства строительства, архитектуры и  территориального развития Ростовской области (далее – начальник отдела).

1.4. Главный специалист не имеет в подчинении государственных гражданских служащих.

1.5. Во время отсутствия главного специалиста (командировка, отпуск, болезнь и т.д.) его должностные обязанности исполняют другие сотрудники отдела, определенные начальником отдела.

1.6. Главный специалист осуществляет свою служебную деятельность и реализует свои полномочия на основании:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

иных федеральных законов, в том числе федеральных законов, регулирующих особенности прохождения гражданской службы;

указов Президента Российской Федерации;

постановлений Правительства Российской Федерации;

нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти;

Областного закона от 29.05.1996 № 19-ЗС «Устав Ростовской области»;

Областного закона от 26.07.2005 № 344-ЗС «О государственной гражданской службе Ростовской области»;

постановления Правительства Ростовской области от 20.01.2012 №41 «Об утверждении Положения о министерстве строительства, архитектуры и территориального развития Ростовской области»;

положения об управлении реализации социальных жилищных программ министерства строительства, архитектуры и территориального развития Ростовской области;

положения об отделе по обеспечению жильем отдельных категорий граждан и сопровождения национального проекта управления реализации социальных жилищных программ министерства строительства, архитектуры и территориального развития Ростовской области;

настоящего должностного регламента;

иных законов и нормативных актов Российской Федерации и Ростовской    области.

 

2. Квалификационные требования к должности 

главного специалиста

 

Для замещения должности главного специалиста устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

2.1. Базовые квалификационные требования

2.1.1. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста, должен иметь высшее образование;

2.1.2. Для замещения должности главного специалиста требования к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

2.1.3. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста, должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1. Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка).

2. Правовые знания:

а) основы Конституции Российской Федерации;

б) основы законодательства о государственной службе Российской Федерации:

Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

3) основы законодательства о противодействии коррупции:

Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

4) правовые акты Ростовской области:

Областной закон от 29.05.1996 № 19-ЗС «Устав Ростовской области»;

Областной закон от 26.07.2005 № 344-ЗС «О государственной гражданской службе Ростовской области»;

Областной закон от 12.05.2009 № 218-ЗС «О противодействии коррупции в Ростовской области»;

Областной закон от 01.08.2011 № 635-ЗС «О Правительстве Ростовской области»;

Регламент Правительства Ростовской области, утвержденный указом Губернатора Ростовской области;

Распределение обязанностей между заместителями Губернатора Ростовской области, утвержденное указом Губернатора Ростовской области.

5. Знание основ делопроизводства и документооборота:

Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

Областной закон от 18.09.2006 № 540-ЗС «Об обращениях граждан»;

Инструкция по делопроизводству в Правительстве Ростовской области, утвержденная распоряжением Правительства Ростовской области;

Инструкция по делопроизводству в министерстве строительства Ростовской области, утвержденная приказом министерства строительства Ростовской области;

6. знания и умениями в области информационно-коммуникационных технологий:

2.1.4. Умения главного специалиста включают:

- умение мыслить системно;

- умение планировать и рационально использовать рабочее время;

- умение достигать результата;

- коммуникативные умения;

- умение работать в стрессовых условиях;

- умение совершенствовать свой профессиональный уровень.

 

2.2. Дополнительные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, предъявляемые к должности главного специалиста:

2.2.1. Главный специалист должен знать:

Конституцию Российской Федерации;

Жилищный кодекс Российской Федерации;

Федеральный закон от 15.05.1991 № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»;

Федеральный закон от 21.12.1996 № 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»; 

Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах»;

Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»;

Федеральный закон от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

Федеральный закон от 08.12.2010 № 342 «О внесении изменений в Федеральный закон «О статусе военнослужащих» и об обеспечении жилыми помещениями некоторых категорий граждан»;

Указ Президента Российской Федерации от 30.09.1997 № 1062 «О совершенствовании порядка обеспечения жильем военнослужащих и некоторых других категорий граждан»;

Указ Президента Российской Федерации от 28.06.1999 № 825 «Вопросы обеспечения жильем увольняемых со службы органов внутренних дел РФ, государственной противопожарной службы Министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции РФ, а также граждан, уволенных со службы из указанных органов, службы и учреждений»;

Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2008 № 714 «Об обеспечении жильём ветеранов Великой Отечественной войны 1941-1945 годов»;

Указ Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 600 «О мерах по обеспечению граждан Российской Федерации доступным и комфортным жильем и повышению качества жилищно-коммунальных услуг»;

Указ Президента РФ от 23.06.2014 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 06.09.1998 № 1054        «О порядке учета граждан, подлежащих увольнению с военной службы, и граждан, уволенных с военной службы в запас или в отставку и службы в органах внутренних дел, а также военнослужащих и сотрудников государственной противопожарной службы, нуждающихся в получении жилых помещений или улучшении жилищных условий в избранном постоянном месте жительства»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 17.09.2001 № 1050 «О федеральной целевой программе «Жилище» на 2011 – 2015 годы»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 15.10.2005 № 614 «Об утверждении правил расходования и учета средств на предоставление субвенций из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию передаваемых полномочий Российской Федерации по обеспечению жильем ветеранов, инвалидов и семей, имеющих детей-инвалидов»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 21.03.2006 № 153 «О некоторых вопросах реализации подпрограммы «Выполнение государственных обязательств по обеспечению жильем категорий граждан, установленных федеральным законодательством» федеральной целевой программы «Жилище» на 2011-2015 годы»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 21.04.2011 № 303 «О некоторых вопросах, связанных с предоставлением субвенций субъектам Российской Федерации по обеспечению жилыми помещениями граждан, уволенных с военной службы (службы) и приравненных к ним лиц»;

Постановление Правительства Российской Федерации от 31.12.2009 № 1203 «Об утверждении Правил предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на предоставление жилых помещений детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из их числа по договорам найма специализированных жилых помещений»;

приказ Министерства регионального развития Российской Федерации от  13.04.2011 № 171 «Об утверждении форм бланков государственных жилищных сертификатов о выделении социальной выплаты на приобретение жилого помещения, выдаваемых гражданам-участникам подпрограммы «Выполнение государственных обязательств по обеспечению жильем категорий граждан, установленных федеральным законодательством» федеральной целевой программы «Жилище» на 2015-2020 годы», и порядков их заполнения»;

Областной закон от 07.10.2005 № 363-ЗС «Об учете граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях, предоставляемых  по договору социального найма на территории Ростовской области»;

Областной закон от 20.09.2010 № 481-ЗС «О наделении органов местного самоуправления государственными полномочиями по предоставлению мер социальной поддержки по обеспечению жильем отдельных категорий граждан»;

Областной закон 10.05.2011 № 586-ЗС «О наделении органов местного самоуправления полномочиями по обеспечению жилыми помещениями некоторых категорий граждан»;

Областной закон от 22.06.2006 № 499-ЗС «О наделении органов местного самоуправления государственными полномочиями Ростовской области по обеспечению жилыми помещениями детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»;

постановления Правительства Ростовской области от 25.06.2012 № 539 «Об обеспечении жилыми помещениями и расходовании субвенций на осуществление полномочий по обеспечению жилыми помещениями детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»;

постановление Правительства РО от 25.09.2013 604 «Об утверждении государственной программы Ростовской области "Обеспечение доступным и комфортным жильем населения Ростовской области»;

постановление Правительства Ростовской области от 30.12.2011 № 313 «О создании областной межведомственной комиссии по рассмотрению вопросов улучшения жилищных условий отдельных категорий граждан»;

постановление Правительства Ростовской области от 20.01.2012 № 41 «Об утверждении Положения о министерстве строительства, архитектуры и территориального развития Ростовской области»;

постановление Правительства Ростовской области от 22.03.2012 № 220 «Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Ростовской области, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Ростовской области обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»;

постановление Правительства Ростовской области от 04.05.2012 № 354 «Об утверждении Положения о порядке признания граждан малоимущими в целях обеспечения жилыми помещениями по договорам социального найма и организации учета граждан в качестве нуждающихся в жилых помещениях»;

постановление Правительства Ростовской области от 14.06.2012 № 515 «Об утверждении Положения о порядке уведомления граждан о признании либо отказе в признании участниками подпрограммы «Выполнение государственных обязательств по обеспечению жильем категорий граждан, установленных федеральным законодательством» федеральной целевой программы «Жилище» на 2015-2020 годы»;

постановление Правительства Ростовской области от 25.06.2012 № 541 «О порядке предоставления мер социальной поддержки по обеспечению жильем ветеранов, инвалидов и семей, имеющих детей-инвалидов»;

постановление Правительства Ростовской области от 27.06.2013 №419 «О представлении сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;

Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Ростовской области;

основы организации работы по взаимодействию с другими государственными органами, органами местного самоуправления, организациями;

правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты;

другие федеральные и областные правовые акты и служебные документы применительно к исполнению своих должностных обязанностей.

2.2.2. Дополнительных квалификационных требований к навыкам не требуется.

 

3. Должностные обязанности, права и ответственность главного специалиста

 

3.1. Должностные обязанности главного специалиста

3.1.1. В своей деятельности руководствуется основными обязанностями гражданского служащего, предусмотренными Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

3.1.2. Главный специалист обязан соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, установленные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

3.1.3. В целях противодействия коррупции, исходя из требований, предусмотренных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» гражданский служащий обязан:

представлять представителю нанимателя сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

представлять сведения о расходах, а также сведения о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), если сумма сделки превышает общий доход данного лица и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих совершению сделки, и об источниках получения средств, за счет которых совершена сделка;

уведомлять в установленном порядке представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности  при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;

принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;

в письменной форме уведомлять представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно;

не допускать нецелевого, неправомерного и (или) неэффективного использования бюджетных средств и государственного имущества.

3.1.4. Исходя из задач отдела, главный специалист выполняет следующие функции:

3.1.4.1. Реализует мероприятия по предоставлению мер социальной поддержки по обеспечению жильем граждан, уволенных с военной службы (службы) и приравненных к ним лиц, в рамках компетенции отдела:

осуществляет расчет объемов субвенций бюджетам муниципальных образований в соответствии с единой методикой, утвержденной Областным законом «О межбюджетных отношениях органов государственной власти и органов местного самоуправления в Ростовской области».

осуществляет проверку учетных дел, представленных органами местного самоуправления, с целью контроля за обоснованностью пофамильного включения граждан в общеобластной список, сформированный министерством, и предотвращения нецелевого расходования бюджетных средств;

подготавливает и направляет в органы местного самоуправления замечания по составу учетных дел;

осуществляет дополнительную проверку уточненных учетных дел;

формирует сводный список на очередной финансовый год;

заключает договоры (дополнительные соглашения) с муниципальными образованиями;

на основании заявок муниципалитетов готовит документы для финансирования;

осуществляет сбор отчетных документов муниципальных образований.

готовит и направляет запросы органам местного самоуправления по отчету о реализации мероприятий;

осуществляет анализ полученной информации;

проверяет целевое использование средств, поступивших в областной бюджет из федерального бюджета, предусмотренных для предоставления субсидий, а также достоверности представляемых сведений;

3.1.4.2. Реализует мероприятия по предоставлению мер социальной поддержки по обеспечению жильем детей-сирот, в рамках компетенции отдела.

3.1.4.3. Реализует мероприятия по обеспечению жилыми помещениями граждан, лишившихся жилых помещений в результате чрезвычайных ситуаций, стихийных бедствий, террористических актов или при пресечении террористических актов в рамках компетенции отдела:

осуществляет проверку документов, предоставленных гражданами, лишившимися жилых помещений в результате чрезвычайных ситуаций, террористических актов или при пресечении террористических актов стихийных бедствий;

на основании документов граждан, лишившихся жилых помещений в результате чрезвычайных ситуаций, стихийных бедствий террористических актов или при пресечении террористических актов готовит документы для финансирования;

3.1.4.4. Реализует мероприятия по предоставлению мер социальной поддержки по обеспечению жильем ветеранов Великой Отечественной войны, в рамках компетенции отдела:

письменно информирует министерство труда об объемах бюджетных ассигнований, предусмотренных федеральным бюджетом на планируемый год;

осуществляет проверку учетных дел с целью контроля за обоснованностью пофамильного включения граждан в основной и резервный общеобластные списки, сформированные министерством труда, и предотвращения нецелевого расходования бюджетных средств;

возвращает учетные дела в министерство труда на доработку органами местного самоуправления;

направляет в министерство труда отрицательное заключение в случае несоответствия документов в учетном деле требованиям статей 51, 52 Жилищного кодекса Российской Федерации, статей 1 и 2 Областного закона от 07.10.2005  363-ЗС;

заключает с органами местного самоуправления договоры на финансирование;

принимает на рассмотрение от органов местного самоуправления пакет документов. На основании представленных документов готовит заявку на финансирование и направляет в министерство финансов области в порядке, установленном для исполнения областного бюджета;

готовит документы для перечисления субсидий на счета органов местного самоуправления для дальнейшего перечисления их на счет продавца жилья или лица, уполномоченного соответствующей доверенностью продавца, согласно представленному договору;

ежеквартально направляет в министерство финансов области информацию о расходовании субвенций, предоставленных из федерального бюджета областному бюджету на реализацию передаваемых полномочий Российской Федерации;

ежеквартально представляет в Министерство регионального развития Российской Федерации отчет о расходовании средств, поступивших в областной бюджет из федерального бюджета;

3.1.5. Рассматривает обращения граждан, заявления и предложения по вопросам, входящим в компетенцию, и готовит по ним ответы и предложения в установленный Регламентом Правительства области срок;

3.1.6. Принимает участие в проверке муниципальных образований области в рамках финансового контроля в пределах компетенции отдела;

3.1.7. Готовит информацию для отдела правовой и кадровой работы для представления интересов министерства в суде, контролирует исполнение вступивших в законную силу решений суда по курируемым вопросам;

3.1.8. Участвует в подготовке ответов на запросы государственных органов Российской Федерации и Ростовской области, муниципальных образований,  учреждений и организаций в срок установленный Регламентом Правительства Ростовской области;

3.1.9. Рассматривает обращения граждан, заявления и предложения по вопросам, входящим в его компетенцию, и готовит по ним ответы в срок установленный Регламентом Правительства Ростовской области.

3.1.10. Участвует в проверках, в том числе выездных, органов местного самоуправления по вопросам обеспечения жильем отдельных категорий граждан, в рамках компетенции отдела.

3.1.11. Участвует в экспертизе проектов правовых актов, договоров, соглашений, государственных контрактов и иных документов, а также принятых правовых актов, заключенных договоров, соглашений, государственных контрактов и иных действующих документов на предмет их соответствия федеральному и областному законодательству, по вопросам компетенции отдела.

3.1.12. Осуществляет подготовку проектов областных законов, указов и распоряжений Губернатора Ростовской области, постановлений и распоряжений Правительства Ростовской области, договоров (соглашений), заключаемых от имени Ростовской области и Правительства Ростовской области, по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

 

3.2. Права главного специалиста

 

3.2.1. При исполнении своих должностных обязанностей обладает правами, установленными статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

3.2.2. Представляет отдел во взаимоотношениях со структурными подразделениями министерства, государственными органами, органами местного самоуправления, организациями и гражданами.

3.2.4. Запрашивает в установленном порядке в пределах своей компетенции от соответствующих органов, должностных лиц, граждан и организаций необходимые материалы и информацию в целях исполнения своих должностных обязанностей.

3.2.5. Обладает иными правами, предоставленными ему приказами и распоряжениями министра и иными правовыми актами и документами.

 

3.3. Ответственность главного специалиста

 

3.3.1. Несет ответственность за  неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей; за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан; за разглашение   сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей в соответствии с Федеральными законами от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных».

3.3.2. В соответствии с законодательством Российской Федерации несет материальную ответственность за имущественный ущерб, причиненный нанимателю.

3.3.3. Несет дисциплинарную ответственность за несвоевременное выполнение заданий, приказов, указаний и распоряжений, вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных; за несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан и общественных объединений, а также учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления.

3.3.4. Согласно статье 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральным законодательством в случае исполнения им неправомерного поручения.

3.3.5. За совершение коррупционных правонарушений несет уголовную, административную и дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

4. Перечень вопросов, по которым главный специалист вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие или иные решения

 

4.1. Перечень вопросов, по которым главный специалист вправе принимать решения:

внесение предложений по совершенствованию работы отдела;

направление запросов и информации в муниципальные образования области по вопросам, обеспечивающим надлежащее выполнение обязанностей, входящих в  компетенцию отдела;

истребование дополнительных материалов при рассмотрении обращений граждан и организаций по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

4.2. Перечень вопросов, по которым главный специалист обязан принимать решения:

подготовка документов в соответствии с возложенными должностными обязанностями;

оказание методической помощи органам местного самоуправления муниципальных образований по вопросам компетенции отдела;

организация учета и хранения переданных на исполнение документов и материалов.


5.                 Перечень вопросов, по которым главный специалист вправе

или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

 

5.1. Координация деятельности муниципальных образований области по соблюдению жилищного законодательства в вопросах законности предоставления жилых помещений либо социальных выплат гражданам, имеющим право на государственную финансовую поддержку за счет средств федерального и областного бюджетов в обеспечении жильем.

5.2. Распределение социальных выплат на приобретение жилья гражданам, имеющим право на их получение в соответствии с действующим законодательством.

 

6. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и
принятия данных решений главным специалистом

 

6.1. Участвует в подготовке, согласовании и рассмотрении проектов документов в соответствии с Регламентом Правительства Ростовской области, требованиями Инструкции по делопроизводству в Правительстве Ростовской области, другими нормативными правовыми актами и иными организационно-распорядительными документами Правительства Ростовской области.

 

7. Порядок служебного взаимодействия главного специалиста  в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими того же государственного органа, гражданскими служащими

иных государственных органов, гражданами и организациями

 

              7.1. Для выполнения своих должностных обязанностей и реализации предоставленных прав главный специалист в порядке, установленном действующими нормативными правовыми актами и иными организационно-распорядительными документами, взаимодействует с:

работниками, структурными подразделениями и должностными лицами государственных органов;

работниками, структурными подразделениями и должностными лицами органов местного самоуправления;

организациями и гражданами.

 

8. Перечень государственных услуг, оказываемых главным

специалистом гражданам и организациям

8.1. При выполнении своих должностных обязанностей главный специалист не оказывает государственных услуг гражданам и организациям.

 

9 Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности главного специалиста

 

Эффективность и результативность профессиональной и служебной деятельности главного специалиста оценивается в соответствии со следующими показателями:

9.1. Показатели эффективности

№ п/п

Показатели

Варианты оценки

Баллы

1.1

Использование в процессе работы методов         планирования

 

- навыки планирования отсутствуют;

- планирование работы осуществляется при постоянном контроле и необходимой помощи со стороны руководителя;

- планирование работы осуществляется преимущественно самостоятельно на основе комплексного анализа ситуации и точного определения приоритетов деятельности на определенную перспективу

0

1

 

 

2

1.2

Соответствие содержания выполненных работ нормативно установленным требованиям (регламенты, стандарты, нормы и т.п.)

- выполненная работа, как правило, не соответствует нормативно установленным требованиям;

- выполненная работа в основном соответствует нормативно установленным требованиям;

- выполненная работа полностью соответствует нормативно установленным требованиям

0

 

 

1

 

 

2

 

 

1.3

Широта использования знаний, указанных в п.2.2 должностного регламента при выполнении работ

 

- используется узкий спектр знаний функционирования одного направления деятельности;

- используется широкий спектр знаний функционирования одного направления деятельности;

- используется широкий спектр знаний функционирования ряда смежных направлений или сфер

1

 

 

2

 

 

3

1.4

Использование в процессе работы автоматизированных средств обработки информации

 

- навыки практического использования автоматизированных средств обработки информации отсутствуют;

- возможности автоматизированных средств обработки информации используются не в полном объеме;

- возможности автоматизированных средств обработки информации используются в полном объеме

0

 

 

1

 

 

2

1.5

Способность устанавливать и поддерживать                 деловые взаимоотношения

 

- низкая (деловые контакты не выходят за рамки структурного подразделения);

- средняя (деловые контакты не выходят за рамки государственного органа, налаживание внешних деловых взаимоотношений осуществляется с трудом);

- высокая (спектр деловых контактов чрезвычайно широк, указанные взаимоотношения устанавливаются легко и поддерживаются в течение долгого времени)

0

 

1

 

 

 

2

1.6

Интенсивность работы

 

- низкая (работа выполняется крайне медлительно);

- средняя (работа выполняется в нормальном режиме);

- высокая (одновременно выполняется несколько разнородных видов работ)

0

 

1

 

2

1.7

Инновационность в работе

 

- низкая (инновационные решения не генерируются);

- средняя (инновационные решения генерируются, но реализуются ограниченно);

- высокая (инновационные решения генерируются и реализуются в большом объеме)

0

 

1

 

 

2

 

9.2. Показатели результативности

 

№ п/п

Показатели

Варианты оценки

Баллы

2.1

Своевременность выполнения работ в соответствии с должностными обязанностями

 

- порученная работа, как правило, выполняется несвоевременно;

- порученная работа выполняется своевременно, но при постоянном контроле и необходимой помощи со стороны руководителя;

- отдельные поручения выполняются несвоевременно;

- порученная работа всегда выполняется своевременно

0

 

1

 

 

 

2

 

3

2.2

Качество выполненных работ:

 

- выполненная работа, как правило, требует значительной доработки и правок;

- выполненная работа, как правило, требует незначительной доработки и правок;

- выполненная работа, как правило, не требует доработки и правок

0

 

1

 

2

 

Заместитель министра

строительства, архитектуры

и территориального развития

Ростовской области                                                                                      А.В. Дранников

 

Начальник управления

реализации социальных

жилищных  программ                                                                                    Л.А. Зыкова

 

Начальник отдела по обеспечению

жильем отдельных категорий

граждан и сопровождения

национального проекта

управления реализации

социальных жилищных  программ                                                               М.В. Кривенков

 

Начальник отдела

правовой и кадровой работы                                                                           Г.Н. Холодова